5月10日,同济大学建筑产业创新发展研究院名誉院长、国务院特殊津贴专家鲁贵卿以《新形势下的企业战略管理》为主题拉开课程序幕。鲁院长从宏观环境到微观实践层层剖析,为同学们解析战略管理的“生存金钥匙”。

在战略选择上,鲁院长强调:企业需从“高负债、高周转、高利润”的旧模式转向“高精细管理、高水平运营、高质量发展”的新路径。他结合华为“狼性文化”与中建五局“信和”文化案例,提出“战略六问”方法论,并指出:“企业安身立命的核心在于长期坚持优质产品、服务和管理,唯有专精特新方能立于不败之地”。
下午课程聚焦“工程建设企业的战略实务”,鲁院长系统阐述了组织优化、数字化转型与五化协同(区域化、专业化、精细化、国际化、品牌化)三大核心战略。他特别强调,数字化转型需以标准化为基础,通过“三维六面模型”(管理维度、技术维度、平台维度)实现管理与技术的深度融合,并引用任正非“乌龟精神”激励企业坚守本心、行稳致远。
课程接近尾声之际,鲁院长针对同学们在课间提出的各类问题,逐一进行了专业而详尽的解答。课后,同学们热情高涨,纷纷邀请鲁院长合影留念,为这段学习时光留下珍贵的纪念。
鲲鹏建设集团创始人毛晨阳教授直面行业“不可逆下行”现实,带来《建筑业不可逆向下调整期施工企业经营与项目管理》硬核课程,提出“施工企业逆势生存10大法宝”,以实战视角为同学们指明方向。
核心策略
运营逻辑重构:从“接活、干活、算账、拿钱”的一级业务流程出发,强化项目全周期管控,通过“鲁贵卿方圆图”实现责任与效益的精准匹配。
风险管控:针对联营模式,提出“资金控制九式”,包括选对合作方、代位支付、含量分析法等,阻断债务转移风险。
技术赋能:强调AI在标书制作、施工方案优化、成本预测等场景的垂直应用,呼吁企业拥抱“管理五化”(制度化、表单化、流程化、信息化、智能化)。
金句摘录:
“没有策划的项目是盲人摸象,先胜后干才能以确定性拥抱大变局。”
“商业关系是企业利润的唯一来源,利益够分,项目才能成功。”
为期两天的学习在掌声中落下帷幕,两位导师的授课内容紧密结合行业实际,既有高屋建瓴的战略引领,又有细致入微的实操指导。同学们纷纷表示,本次课程内容经验和智慧干货满满,为企业在复杂环境中破局立势提供了清晰的方向。正如鲁贵卿教授所言:“宏观是我们必须承受的,微观则是我们能有所作为的。”面对风高浪急的时代,唯有坚守本心、拥抱变革,方能于变局中开新局。
行业变革的浪潮中,战略的远见与执行的韧性缺一不可。本次课程以深度内容与实战案例,为建筑企业点亮了一盏明灯——破局之道,在于以终为始;立势之基,源于知行合一。相信同学们将带着这份战略洞察与实操方法,回到各自企业,积极应对市场变化,力争在行业“大洗牌”中杀出重围,实现可持续发展。中国建筑业EMBA高级研修班将持续为同学们赋能!同学们,6月北京见~