企业经营管理内训课程

任德山 著名国学学者、历史学者、书画家；中央电视台书画艺术主讲人；北京人文大学中国书画艺术学院教授

因曾筑室于会稷山阳明洞，自号阳明子，学者称之为阳明先生。明代思想家、政治家、军事家。学兼六艺，贯通儒、释、道，是中国古代立德、立言、立功三不朽的杰出历史人物，其“知行合一”的“心学“说影响极为深远。“心学“即阳明之学，是知行合一的体认之学（身体力行方为知

杨帆曾任美国施乐公司销售总监

在管理当中用什么样的方式来沟通，可以帮助管理者激活员工和团队，使员工能够创造性工作，而不是被动完成任务；使员工能够主动超越目标，而不是应付考核；使人与人之间更顺畅的配合与协作？《深度管理沟通》课程从组织、文化、人性、制度、工具、技巧等层面对企业管理过程中面

傅飞强 北京化工大学经济管理学院副教授硕士生导师

管理的本质是管理人，无论是个体的人还是团队中、组织中的人，都需要管理者了解人的心理和行为规律，这些规律有些是管理者在工作经验中的感性认知，而要掌握更多的的管理知识，需要我们回归管理本源，从心理学、社会学的科学视角去系统的认知人、团队和组织。

杨波中国人民大学商学院EMBA领导力导师

－卓越领导者的五项修炼-The eadership Chaenge Workshop-主讲：杨波老师项目目标我们向您推荐《领越领导力-卓越领导者的五项修炼》，富

许林芳 前阿里巴巴中国事业部大区总经理,大政委

课程对象高层管理,中层干部,基层主管课程内容模块一明确干部的责任和使命抓干部的企业文化传承抓效率提升抓业务增长抓能力提升模块二建立干

陈雨点 前华为集团人力资源总裁助理

主讲：陈雨点【课程目的】1、了解华为干部管理的导向，理解华为干部管理的底层逻辑2、分享华为干部管理的顶层设计和实践方法，理解华为干部

林景新 华南危机管理研究院副院长

适用对象:企业高管、部门骨干[学习收益]★充分掌握危机的成因与影响力，提高危机风险意识★深度把握危机的扩散与冲击力，建立全面的危机管

纪可人 某国有大型券商首席投资顾问，上市保荐及投融资辅导专家

第一讲最新国家金融政策解读与财富顾问理念新改变（重点讲述科创板、养老保障、医疗康养、风险管控等最新政策的解读）讲解内容：（一）

杨帆曾任美国施乐公司销售总监

绩效是每一个团队管理者最关心的事情，但“高绩效”到底是如何产生的？企业有目标、有制度、有考核，可是却无法驱动绩效的持续提升，越来越多的管理者开始懂得，传统的就绩效入手管理绩效的方式是无法从本质上解决绩效提升问题的：PDCA、SMART、绩效辅导全都用上了，不仅没有使绩

邓斌学习华为三部曲作者

1 本课程适合规模企业(组织)的中层以上管理者、储备干部及技术骨干，以企业董事长 CEO 总裁带领中高层集体学习为佳； 2 本课程适合创业阶段成长阶段企业有一定管理实践的领导层。