主讲：董俊豪老师

【课程背景】

在当前数字化转型的浪潮中，企业培训与人才发展面临着前所未有的挑战。传统的培训方法已无法满足快速变化的市场需求，企业需要更高效、更智能的解决方案来提升员工技能和优化人才管理流程。以DeepSeek为代表的国产大模型的快速发展，为企业提供了全新的可能性。然而，许多培训从业者对DeepSeek的功能和应用场景缺乏深入了解，未能充分发挥其价值。本课程从DeepSeek的背景知识和提示词技巧入手，逐步过渡到实际业务场景的应用，帮助企业培训从业者掌握AI在培训与人才发展中的核心应用，提升培训效果，优化人才管理流程。

【课程收益】

1. 掌握DeepSeek的基本操作和核心功能

2. 学会使用提示词技巧提升AI输出质量

3. 熟悉DeepSeek在培训内容设计与实施中的应用

4. 了解DeepSeek在人才获取、发展与绩效管理中的核心功能

5. 掌握AI时代培训从业者的必备技能与能力模型

【课程时长】2天（6小时/天）

【课程对象】企业培训经理、人力资源管理者、人才发展专家等负责企业培训与人才发展的专业人员。

【课程大纲】

 模块1：揭秘DeepSeek爆火带来的商业影响

1. 解码DeepSeek爆火的原因  

2. DeepSeek爆火对商业的深层影响  

3. 推理型模型和非推理模型的区别/原理/适用场景 

模块2：你的表达力，决定AI的生产力-如何让DeepSeek进行高质量输出？

1. DeepSeek的使用方法  

▪ 网页版与本地化部署的操作指南  

2. 提升AI输出质量的三大技巧  

▪ 入门技巧：使用“三板斧”技能让AI回答显著变好  

▪ 基础技巧：使用“魔法棒”技能让AI帮你提升提示词质量  

▪ 进阶技巧：使用“结构化”技能解决重复性复杂任务  

3. 提示词的高级策略  

▪ 推理型AI模型的提示方法（以DeepSeek-R1为例）  

▪ 乔哈里视窗诠释不同维度的提示词书写策略  

4. 提示词是否已经过时？  

▪ DeepSeek的出现是否意味着提示词已死  

模块3：如何用DeepSeek提升培训内容设计与实施效率？

1. AI辅助文案创作与视觉设计

▪ 打造吸睛PPT：AI辅助文案创作与视觉设计

▪ 智能化生成练习与测试题

2. 外部资源匹配与整合

▪ AI搜索，高效筛选外部课程与讲师

▪ 会议或访谈内容高效分析，辅助评估课程/讲师匹配度

模块4：如何用DeepSeek驱动培训推广与实施？

1. 智能生成定制化宣传材料

2. AI辅助制定推广方案

3. 打造智能学习环境

▪ 部署AI虚拟教练：24/7支持学员问答

模块5：如何用DeepSeek优化培训评估与持续改进？

1. 全方位培训效果评估

▪ 利用AI分析多维度培训数据

▪ 智能生成深度洞察培训报告

2. 数据驱动的培训改进循环

▪ AI辅助识别培训痛点与改进机会

模块6：如何用DeepSeek赋能人才发展与管理？

1. 人才获取与选拔

▪ 岗位JD智能生成

▪ 智能简历筛选和匹配

▪ 个性化面试题生成

2. 员工发展与职业规划

▪ 辅助设计员工职业发展规划

▪ 利用AI优化岗位能力模型

▪ AI辅助推荐个性化学习路径

3. 绩效管理与反馈

▪ 辅助生成组织的绩效考核制度  

模块7：AI时代的人才管理体系构建与培训从业者转型

1. 建设AI时代的人才梯队

- 高层：AI顶级专家和具备战略思维的核心高管

- 中层：既熟悉业务，又理解AI技术与应用

- 基层：在明确的顶层规划下高效执行

2. 人才培养体系的设计与实施

- 建立AI技能图谱

- 设计阶梯式学习路径

- 提供线上和线下的混合培训

- 鼓励创新场景

3. 培训从业者的能力模型重塑

- AI时代必备的新技能：人机协作能力，逻辑思维能力，数据意识

- 跨领域能力的重要性

学习成果总结  

1. 回顾实用技巧要点  

2. 解答常见疑难问题  

（每个模块都有模块主题的练习实操内容）