职场智慧之人来人往
很多企业经营就是要随着周遭的环境一变再变,目的很简单:得以良性运作,确保自身安全。
很多企业经营就是要随着周遭的环境一变再变,目的很简单:得以良性运作,确保自身安全。
为什么营销人员最不稳定?因为你从一开始就看错人了。
日前,《商业评论》就中国本土创新创业人才培养机制的相关问题采访了易才集团创始人、董事长兼CEO李浩。
贝克汉姆在广告中的微笑让女性尖叫,六块腹肌也依然线条火辣,但是谁都无法否认他已经过了运动员的巅峰期。西甲豪门的做法是按照他的意愿,将他“卖”到了美国。对足球不太感兴趣的美国人,看中的是贝克汉姆这个品牌,而不是球技。
近年来,员工“维权意识”不断增强,特别在劳动合同解除过程中,代表企业的人力资源管理人员和离职员工经常会因解除原因、解除补偿金额等事项发生争议,“请神容易送神难”是企业人力资源管理人员的深切感受。
好的开始是成功的一半,第一份工作之所以重要,主要在于它决定了职业生涯的起点。
职场演着无数精彩,职场也有太多“无奈”,职场变身意味着放弃此前的积累,去开拓新天地,势必会碰到种种不适,甚至面对诸多难题。那么,在这条看似不太平坦的转型之路上,如何成功避开各种风险,继而走上另外一条康庄大道,也是众多职场人士苦苦寻求的答案。
今年中秋之夜,红遍全中国三个多月的大型选秀节目《中国好声音》在上海体育场8万人的狂欢中落下了帷幕。
职场上的话语权到底有多重要,问问李大嘴就知道了。头一次跟有话语权的人聊天,他吓得只能一个劲儿用“我叫不紧张”给自己壮胆儿。“有话语权就那么重要吗?”人家问。别跟办公室话语权较劲 。
你如何度过每天的午休时间?会就近找一家小店匆匆吞下一个三明治,眼睛还片刻不离黑莓手机?还是在办公桌上一只手往嘴里扒着沙拉,另一只手还搭在键盘上?也许你干脆就省略掉了午餐,因为手头上工作太多了。