企业文化管理

员工士气和企业文化

2014-02-09 36

前几天和朋友闲聊时，朋友突然叹气道：“最近公司里员工的士气不高，担心这样会影响到公司的业绩……”朋友欲言又止，而我也似乎能看出朋友的烦恼。

2014-02-09 31

程炳浩不提倡用电话、电子邮件等方式作为沟通的主要手段，认为这会极大地降低效率。他在开心网内部提倡一种直接喊的公司文化：有什么事站起来，直接说。

2014-02-09 44

失败企业要么死在文化的原生性上，要么死在文化的非商业目的性上。固守原生性导致企业冲突，增大沟通成本；非商业目的性则模糊了企业必须持续保持获取经营利润能力的企业基本的属性。

2014-02-09 43

保姆式管理文化”的弊端由此可见一斑,在此奉劝各位老板,保姆式管理可能暂时让你放心,但却永远不能让你放手!

2014-02-09 51

这两年在国内最红火的动画片要算《喜洋洋与灰太狼》了，其动漫形象与故事颇受孩子们的青睐，这部定位在六岁以下的动漫巨作也同时吸引了成年人的目光。

2014-02-09 44

一个组织的没落，首先是文化的没落。生于末世运偏消，《红楼梦》是一部时代悲剧，命运悲歌。一部红楼梦展现的是一幅末世景象，红楼梦的企业文化也是一部末世文化。

2014-02-09 45

科技部部长徐冠华先生在其《大力构建创新文化环境》一文中指出：“观念的创新、科技的创新、体制的创新，无不回归于文化的创新，这不仅是逻辑的必然，也是历史发展的必然。要实现体制和科技上的创新，必须把建立创新文化当作一个重要的前提。”

2014-02-09 52

当我们问已经工作几年后的青年人，你的偶像是谁？顶头上司。你最大的理想是什么？当公务员、升职、赚钱、买房子、娶媳妇、养孩子。

2014-02-09 51

老板确实与客户关系“搞”的不错，所以几乎每次在货期上的延误几乎都能化险为夷。也正因为这样，导致了两个月前就应该完成的订单拖到如今，而且连进度到了哪里都没人知晓。客户真的会一再给他们机会吗？

2014-02-09 27

企业文化是一种高级管理，将“人”放在了一个历史的高度，这符合人性的发展需求，更符合**发展的规律。然而，一个企业的文化即使是构建的再好，如果落实不到位的话，也只是徒然。