管理运营文库

不相信上级，是很多大灾难的根源？

2017-01-12 49

上级的指示，理解的要执行，不理解的更要执行，在执行中加深理解。很多人可能不理解，因为他们习惯性的说法是只应该执行上级那些对的指示，错的指示当然不能执行。世界上最害人的就是这种貌似正确的错误的话，理

2017-01-11 48

在当今中国企业界，以下八大管理理论可谓影响深远；其社会价值自不待言，但其局限性暨过度依赖的危害性亦日益凸显。互联网思维与互联网企业互联网思维暨企业本身称不上理论，但其概念误读之严重令人不可坐视。从

2017-01-10 53

在企业的经营管理活动中，领导者与员工在大部分时间内都可以和谐相处，但有时也存在被员工顶撞的情况。员工顶撞领导者的场面往往非常尴尬和难堪，尤其是双方在公开场合互相指责，甚至大打出手。可以说，员工顶撞

2017-01-09 67

许多管理人员会抱怨自己的下属：为什么这么蠢，就不会自己动下脑子？很多员工工作一断时间之后，也会慢慢从最初的热情、创意满满，到每天循规蹈矩机械重复的工作。这在心理学上叫习得性依赖，就是习惯一旦养成你

2017-01-09 61

你会为你工作单位拼命吗？很多问会觉得这个问题很可笑，怎么可能！恐怕更多老板会委屈地说，员工能敬业就不错了，怎么敢奢求他去拼命。可是，真有华为人可以为华为公司拼命。他们这么做不是因为大家所熟知的狼性

2017-01-08 72

许多管理人员会抱怨自己的下属：为什么这么蠢，就不会自己动下脑子？很多员工工作一断时间之后，也会慢慢从最初的热情、创意满满，到每天循规蹈矩机械重复的工作。这在心理学上叫习得性依赖，就是习惯一旦养成你

2017-01-07 60

维珍集团的员工给理查德·布兰森起了个绰号叫行博士，因为他一般不会说不行。他会给做而不是不做找到更多理由。他个人的座右铭（也是他一本书的标题）是管它呢，先做起来再说。这句话反映出一种态度和信念：创意

2017-01-06 114

　　 PPP和项目管理专家、清华大学教授王守清　　PPP并非新兴概念　　PPP是Public-Private Partnership的缩写。在国际上，依据其字面含义，指的是公私合作伙伴关系。但在中国的实践中，与政府合作、代表商业

2017-01-04 58

乐视真的会如贾跃亭所言，在三四个月内转危为安吗？至少现在，在外界眼中，乐视仍然是只薛定谔的猫。今天上午九点半，美国时间1月3日下午五点半，乐视超级汽车深度战略合作伙伴法拉第未来（Faraday Future，简称

2017-01-03 63

管理就是两件事，降低成本、提高效率。——德鲁克我不是一个反对体系建设的人，但是对于过度地关注体系建设而不关注解决问题，让管理复杂化的安排，我是持反对意见的。以对中国企业观察的结果看，这些企业并不是