百战归来,清大EMBA再启程
学习华为打造组织活力

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锻造会变革促增长的干部队伍

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华为变革的目的就是要多产粮食以及增加土地肥力,不能对这两个目的直接和间接做出贡献的流程制度都要逐步简化。企业如何在借鉴业界领先实践的基础上,结合企业实际情况,解决好“变革、发展、稳定”三角恋,完成自身的蜕变,本课程给出一定的借鉴意义!

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