2013年10月04日    总裁网      
推荐学习: 国医大师张伯礼院士领衔,以及国家卫健委专家、中医药管理局和中医药协会权威、行业标杆同仁堂共同给大家带来中医药领域的饕餮盛宴赋能中医产业,助力健康中国。欢迎加入中医药产业领航计划>>

    1、招聘具有职业道德及具有较强经验的财务负责人。

    2、相信财务管理人员,放手财务推行各项内控制度,要以身作则。

    3、财务是一种管理手段,因此,必须将财务管理人员尽可能多的融入到具体的业务管理及业务决策中。加强财务与各项业务人员的相互学习 。

    4、多看财务报表,不会就慢慢学,一定要会,凡事多寻找数据支撑。

    5、出来江湖混,总要还的,因此,少做点违法的事情,税可以打点擦边球,但不能以此为企业的利润来源,否则代价是难以估量的。

    6、多与财务负责人拜见银行等机构,老板的话可比财务总监的值钱得多。

    7、企业做大了,要学学绩效管理,了解财务全面预算,开始接触一下投资机构,为企业的未来发展拓展必要的视野。

    一个中小企业的老板能做到上面几条,企业的财务管理就不会是心痛,我们的老板现在就正经历这这些转变!
 


注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。Email:271916126@qq.com
随机读管理故事:《管理的弊端》
女孩买了条裤子,一试太长,请奶奶帮忙剪短,奶奶说忙;找妈妈,也没空;找姐姐,更没空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家务想起小孙女的裤子,就把裤子剪短了一点;姐姐回来又把裤子剪短了;妈妈回来也把裤子剪短了,最后裤子没法穿了。

——管理的弊端就在于:要么都不管,要么都来管!

阅读更多管理故事>>>
相关老师
热门阅读
企业观察
推荐课程
课堂图片
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信