2013年09月01日    总裁网      
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    最近1-2年,我总是接到各种猎头的电话,问我对新的职位有没有兴趣。我虽然不知道对方姓甚名谁,但我还是一口应承。看来,当今老板对人才的渴望一点都不亚于对金钱的追逐,好事!但是,老板往往没有时间亲自狩猎,就只好授权专业的人才猎头机构进行狩猎,笔者谓之授猎。

    无论狩猎还是授猎,都需要法眼,因为当今人才真的难找,如果是珍的人才,那就更难找了。也就是说,老板委托机构的时候,一定要计划 手下对机构进行考察,看看他们是不是具有狩猎的本事,特别是在相才上是不是具有与老板一致的理念,而不是为了简单完成一单生意;同时,狩猎者更要有法眼,找到真正的人才,树立自己的权威,别辜负受人之托。

    

    
 

    

    

    

    

    

    

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