2013年10月03日    经理人      
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  第一宗:宣传不到位

  11点,来了一个电话,找卢小姐,是要白大夫产品的。我想起,其实卢主管在管理下面柜台时,从来没有把给客户电话,留名片当一回事。总是说,人家顾客不想要。她其实一直不知道留电话和做这些宣传的重要性。

  第二宗:喜形于色

  经常顾客的不遂意,她就在那里生气。我就和她说,生气会影响她的磁场。她始终不信。

  第三宗:回访不足。

  客户留下的电话回访不足。打电话直接切入,比较生硬。

  第四宗:产品更新与数量种类不足

  产品其实有更多产品,但我们的工作做得不到位,因此产品数量与种类跟不上。

  第五宗:商场专柜过偏

  开始进驻店面时,对商场环境考察不足,以及专柜位置有过多的考虑,以至于人流量有限,造成营业额地低。

  第六宗:人员不稳定

  柜台导购人员不稳定,经常换来换去,影响店面营业额。

  第七宗:人员管理不到位

  人员管理方面过于松懈,经常有离岗表现,且人员执行公司决策不到位

  第八宗:柜台形象不足

  柜台形象不足,灯光不够,柜子也过于陈旧,标签摆放不合理。

  第九宗:促销政策不及时

  元旦、国庆、春节以及各类节日没有有效的促销政策

  第十宗:应急工作做得不到位

  在公关,产品退货换货方面服务做得不够好

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随机读管理故事:《两辆中巴》
  家门口有一条汽车线路,是从小港口开往火车站的。不知是因为线路短,还是沿途人少的缘故,客运公司仅安排两辆中巴来回对开。开101的是一对夫妇,开102的也是一对夫妇。 
  坐车的大多是一些船民,由于他们长期在水上生活,因此一进城往往是一家老少。 
  101号的女主人很少让船民给孩子买票,即使是一对夫妇带几个孩子,她也像是熟视无睹似的,只要求船民买两张成人票。 
  有的船民过意不去,执意要给大点的孩子买票。她就笑着对船民的孩子说:"下次给带个小河蚌来,好吗?这次就让你免费坐车。" 
  102号的女主人恰恰相反。只要有带孩子的,大一点的要全票,小一点的也得买半票,她总是说,车是承包的,每月要向客运公司交多少多少钱,哪个月不交足,马上就干不下去了。 
  船员民们也理解,几个人就掏几张票的钱。因此,每次也都相安无事。不过,三个月后,门口的102号不见了,听说停开了。它应验了102号女主人话:马上就干不下去了,因为搭她的车的人很少。 
  点评:营销是不见硝烟的战场。在这个战场上,竞争者之间比拼的不仅仅是价格、质量和服务,还有营销哲学这样深层次的东西。102号的做法无可厚非,101号的做法似乎很傻,然而,最后却是"傻人"取得了成功,"精明的"反而做不下去了。再看看我们身边无数的"傻人自有傻福"、"机关算尽太聪明"的例子,其中的道理还用多说吗? 
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