2013年10月04日    MBA环球网      
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    公司举办的部门派对是一个绝好的机会,白领终于可以披着长发,逃离工作的压力。当然,派对也是白领认识工作之外同事另一个面目的好机会。但是,如果白领不懂得参加部门派对的礼仪,就很可能错失这次表现自己的好机会咯!由此可见,学会职场PARTY礼仪同样很重要!

    部门派对和白领在自己的社交圈里参加的派对不同,虽然白领们举行派对的时间是下班以后,但是参加的人仍然是平时工作上要打交道的。当然,在部门派对上,忘记工作是利索的,但是也要有得当的行为举止,如果不加注意的话,当白领重新回到办公室的时候,可能就得置身于非常尴尬的境地了。

    1、着装千万别马虎

    部门派对的着装要视几个因素而定。派对的地点、类型、开始的时间,以及白领所工作的领域都会影响白领应该穿什么样的衣服。虽然很多时候派对上需要穿得活泼、热辣一些,以调动气氛,但是如果太过了对白领是绝没有好处的,所以,走中庸之道还是最安全的做法。如果白领对此表示怀疑也没关系,总之,不要太过偏离白领日常的着装态度就好。

    2、撇开工作上的事

    与工作日不同,部门派对是个非常好的忘记工作的场合。白领应该抓住机会和同事谈谈工作之外的,更有趣的事情,也许白领还会因此而得到一些好朋友呢。但是要注意的是,派对上可不是向上司“拍马屁”“献殷勤”的好时机,当心哦,周围有很多双眼睛在看着白领呢!

    3、“政治”上不要站错立场

    如果仅仅是和同事们分享欢乐或者一个小笑话,又或者只是把高束的头发放下来,那么一切都好说。但是白领要注意到自己的办公室政治立场。部门派对上可不是分享黄色笑话的地方。如果白领在派对上冒犯了某个同事或上司,白领就等着回到工作上之后被人穿小鞋吧。

    4、就算是免费的也不能太放纵

    通常,公司或部门都会担负整个派对的酒水等等费用,看起来好像是个可以喝免费酒水的好机会。但是白领一定要注意自己的极限在哪里。喝得小醉,然后在KTV里五音不全地乱吼倒还无伤大雅,但是如果喝得烂醉,吐得到处都是或者人事不省,那就麻烦了。想想看,白领愿意在日后被同事看做是个贪酒的醉鬼吗?

    5、放开点,去认识新朋友

    部门派对最大的目的就是增加公司员工之间交流共同的机会。所以白领可不要辜负了公司的美意,一整个晚上只坐在座位上发呆,即使有想结识的人,也不敢去跟对方打招呼。勇敢地迈出第一步,打个招呼,以后再在公司走廊里或者电梯间碰到的时候,就可以理所当然地打招呼,慢慢地,白领们就可以从陌生变为熟识了。

    6、好好玩!

    在部门派对上一定要好好玩!别把这个当成诉苦、抱怨或者传播流言的机会。把白领所有工作上的的担心和焦虑都抛在脑后,好好享受放松的气氛和美味的食物就好!

    衣服、状态、气氛统统准备就绪,现在开始尽情享受吧!白领参加过办公室举办的聚会派对吗?这种经历有趣吗?把当天的有趣经历分享出来吧!
 

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随机读管理故事:《盲人过桥》
有个盲人经过一条干涸的溪流上的木桥,从桥上摔下,两手抓住了桥栏。他战战兢兢地抓紧栏杆,自己估计松手后肯定会掉进深渊里。过路人告诉他:“别害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,紧抓着栏杆高声呼叫。时间长了,手上累得没力气了,一松手就落到桥下干涸的地面上。于是他自己也笑起来,说:“嗨!早知道桥下就是干涸地面,何必让自己受这么长时间的罪。”

管理故事哲理

这个盲人是有些夸张,但企业管理中常常会遇到相同的境遇,不敢“往下看”,宁可把下面想的恐怖点,预期相信是安全,不如相信这个是危险的,所谓的忧患意识,要把问题想得更加复杂点,把问题想得更加困难点,这从某种角度而言没有错,但对企业战略来说是存在问题。

企业战略过程中对于未来预估,往往会采取相应的措施,某种预估将会对当下的行为发生扭曲,企业会将大量的人力和物力用在可能无谓的因素上。宁可想得复杂点,不要想得太容易,这种思维其实是掉以轻心的反面,中国人有句话叫船到桥头自然直,这其实就是中国人的思维模式,从另一角度而言是“阿Q”,但在企业管理中,若没有这种阿Q精神,做事情可能会事倍功半,当然有这种阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鹅现象在当下信息如此之多,管理理论与模式如此之多的当下,企业着眼于当下的未来预估,将成为企业发展过程中核心要解决的问题。

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