2013年10月03日    千龙网      
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    2012年6月,悠易互通管理层做出调整:原悠易互通CEO刘竣丰出任公司董事长,原悠易互通总裁周文彪担任CEO,悠易互通COO郭志明及悠易互通CTO赵征职位不变。这一战略调整,旨在管理层各取所长、通力合作,进一步稳固和提升悠易互通在新媒体广告领域的领导地位。

  悠易互通董事长刘竣丰表示:"近几年我们发展很快,在技术储备、产品研发、数据积累等领域都取得了很好的成绩。去年9月份,周文彪和郭志明的加入又增加了悠易互通作为行业领头羊的砝码。他们两位都是在广告领域经验丰富的老将,有了他们的协助,我可以更专心地钻研产品,让悠易互通的服务始终处于行业首位。"

  周文彪强调:"当初选择从谷歌到悠易互通,正是看重刘竣丰对互联网广告的敏锐视角和对产品孜孜不倦的研发热情。和这样富有激情的创业者合作,才能做出更大的成就。"

  悠易互通之前分别完成了来自思伟投资、戈壁、橡树的融资。所有投资方均一致高度认可刘竣丰对行业发展的敏锐把握,周文彪的管理能力,郭志明的统筹策划,以及赵征的技术经验。

  新的分工更加清晰,各司其职;和精准广告的目的一样,把合适的人放在合适的位置。悠易互通的董事会以及管理层相信这样的组合会给公司带来更强势的竞争优势,继续为中国互联网广告创新发展扮演重要角色。

  悠易互通在今年3月成为中国第一家推出支持实时竞价(RTB)需求方平台(Demand Side Platform)的公司,并与中国所有广告交易平台(谷歌、淘宝、腾讯)实现了对接。其独家累计的3.39亿(直到2012年5月底)数据,为中国广告主带来前所未有的广告以及营销效果。
 

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随机读管理故事:《管仲病榻论相》
   管仲病重,齐桓公亲往探视。君臣就管仲之后择相之事,有一段对话,发人深省。桓公:“群臣之中谁可为相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子讨好君主,没有人性。这种人不可接近。”桓公:“竖刁如何?”管仲:“竖刁阉割自己伺侯君主,不通人情。这种人不可亲近。”桓公:“开方如何?”管仲:“开方背弃自己的父母侍奉君主,不近人情。况且他本来是千乘之封的太子,能弃千乘之封,其欲望必然超过千乘。应当远离这种人,若重用必定乱国。”桓公:“鲍叔牙如何?”管仲:“鲍叔牙为人清廉纯正,是个真正的君子。但他对于善恶过于分明,一旦知道别人的过失,终身不忘,这是他的短处,不可为相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋对自己要求很高,能做到不耻下问。对不如自己的人哀怜同情;对于国政,不需要他管的他就不打听;对于事务,不需要他了解的,就不过问;别人有些小毛病,他能装作没看见。不得已的话,可择隰朋为相。”阅读更多管理故事>>>
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