小心掉入HR的面试诱饵 2013-10-04 人才策略 18 0 求职者在面试中应该严谨的对待HR提出的每一个问题,因为HR们不会那么随意发问的,他们的每个问题都有可能是一种考察。 你何时能来上班 本文分类:人才策略 本文标签:企业管理人力资源HR实战 浏览次数:18 次浏览 发布日期:2013-10-04 11:36:36 本文链接:https://www.gototsinghua.org.cn/wk_rc/23766 上一篇 > 好男人为何遭遇职场情场封锁线 下一篇 > 福利管理中的细节管理 相关推荐 中兴通讯HRD曾力:中兴HRBP探索和人力资源管理变革实践 宁高宁:在真正的管理学里,人就是全部 陈守元:阿米巴经营变革与人力变革的作用竟这么大 魏钧:关于管理才能的研究