百战归来,清大EMBA再启程

比尔盖茨的10大优秀员工准则

人才策略 19
   1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心;

    2、始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱;

    3、热爱并专注于自己的工作;

    4、天下没有一劳永逸的事,要不断自我更新。

    第二条准则以传教士般的热情和执着打动客户

    1、以传教士般的热情和执着打动客户;

    2、站在客户的立场为客户着想;

    3、最完善的服务才有最完美的结果。

    第三条准则乐于思考,让产品更贴近客户

    1、了解并满足客户的需求;

    2、思考如何让产品更贴近客户。

    第四条准则与公司制定的长期目标保持一致

    1、跟随公司的目标,把握自己努力的方向;

    2、做一个积极主动的人;

    3、奖金和薪水不是惟一的工作动力;

    4、把自己融入到整个团队中去;

    5、帮助老板成功,你才能成功。

    第五条准则具有远见卓识,并提高专业知识和技能

    1、对周围的事物要有高度的洞察力;

    2、吃老本是最可怕的;

    3、不断学习,提高自己的工作能力;

    4、掌握新知识新技能,以适应未来的工作;

    5、做勇于创新的新型员工。

    第六条准则灵活地利用那些有利于你发展的机会

    1、机会从来不会缺乏;

    2、用行动创造机遇;

    3、敢于冒险,才能抓住成功的机会;

    4、珍惜和利用公司提供的不同工作机会;

    5、抓住每一个展现自己的机会。

    第七条准则学习 经营管理 之道,关注企业发展

    1、好员工应该学习和懂得经营管理之道;

    2、认定工作的价值,为公司赚取更多的利润;

    3、树立主人翁意识,处处为公司着想;

    4、视自己为老板,把公司当做是自己开的。
 

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