管理的两大误用:“以老板为中心”与“制度大于经营”
权力驱动还是市场驱动?一个组织没有效率,我们往往认为没有放权,但是放权之后并没有得到改观;我们又认为是管理流程的问题,但优化管理流程之后,也没有多少效果。仍然是与内部打交道比与外部还要难。这是什么
权力驱动还是市场驱动?一个组织没有效率,我们往往认为没有放权,但是放权之后并没有得到改观;我们又认为是管理流程的问题,但优化管理流程之后,也没有多少效果。仍然是与内部打交道比与外部还要难。这是什么
掐指一算,2016年的余额已不足1%,今年业绩骄人的公司在翘首期盼下一个丰年,而对大部分创业者而言,这一年过得并不舒坦。一个是找钱更难。据清科统计数据显示:2016年上半年天使、VC和PE机构共新募集909支可投资
企业管理观念得到大范围普及的今天,很多企业的管理依然是失效的,企业的投入与效益完全不成正比。很多互联网企业的领头人表现出了对管理的反感,认为管理是一件高投入、低收益的事情,甚至公开表达管理无用论,
什么是公众演讲?我对演讲的定义是演+讲。换句话说,只要不是自言自语,你都是在演讲。许多人面对演讲时会恐惧和紧张,这要如何克服呢?这是一个系统的工程,它需要从问题、原因、对策、行动出发,最重要的是你需
推荐语:马化腾自称是一个不善言辞的人,他也是一个善于控制自己的好奇心的人,同时他又能让自己的兴趣在无尽的可能性里得到延伸,他可以算得上是中国首屈一指的邮件狂人,这些都是吴晓波新书《腾讯传》中的马化
由于高端人才匮乏,医疗美容行业的薪水令人瞠目。普通的高校毕业生两三年后月薪就可能拿到一两万元,工作十年后月薪十几万元的大有人在医疗美容是仅次于互联网的暴利行业,业内人士的话八九不离十。在市场需求量
精益创业的方法论被很多人奉为圭臬,产品快速推出,根据用户需求快速迭代。这个方法论在早期创业起到很重要的指导作用。但这里也有陷阱。就像所有人都知道用户体验很重要,但要做出可用、易用、好用的产品又是如
能否将婚姻终身制改为五年合约制?你认为这是脑洞大开?你赞同这个提议,还是反对它?理由呢?某研讨班正在就此问题进行分组讨论。最后的结果是:一组全票否决,一组全票通过,一组70%否决30%通过。否决的人认为
华为从成立至今,二十几年来坚持以客户为中心,聚焦核心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出一孔。以下内容来自华为公司首席管理科学家黄卫伟《战略与执行:华为的战略、组织与机制》的主题分享,为企业发展
一个成功的管理者不一定能成为一名优秀的领导者,管理公司与领导下属需要不同的方法论。如何强化个人领导力,从一名管理者变成一名出色的领导者,这篇文章中的建议或许能帮助到你。管理者要学会领导管理与领导是