12月23-25日清华大学人力资源创新实战高级研修班课程表

UPDATETIME:2013-08-31

(2011年12月23—25日)
上课通知书

报到时间:2011年12月22日(9:00---18:00)
报到地址:清华大学华业大厦三区一层3101室
上课时间:2011年12月23--25日
上课安排:


12月23日

9:00—12:00

薪酬 设计与 薪酬管理

郑力子

上课地点:

清华大学南门
基础工业训练
中心一层多媒
体教室

13:30—17:00

12月24日

9:00—12:00

薪酬设计与薪酬管理

郑力子

13:30—17:00

12月25日

9:00—12:00

《劳动合同法》案例与解析

韩智力

13:00—16:00

二、住宿情况通知

此次住宿安排:梦溪宾馆( 北京 海淀区学院路20号,总机010- 59933000)

师资介绍:

《薪酬设计与薪酬管理》 主讲人:郑力子
高级咨询顾问? 中国 人力资源 Top100金牌培训师,“美国薪酬协会”会员, 北京大学 经济管理学院、中山大学 EMBA 特约讲师。郑先生曾服务于著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询和西门子管理学院。作为人力资源专家,郑先生具有8年的大 企业管理 经验和5年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作,跨国公司经营方式,特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验,客户涉及高科技、金融、制造、 房地产 等行业。
作为专业的人力资源咨询顾问,郑先生曾经为诸如东风汽车股份有限公司、中远航运等大型 上市 公司提供过薪酬咨询,同时也作为一个优秀的培训老师,将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。
培训企业包括:摩托罗拉,西门子,一汽轿车,东风汽车,海信集团,新浪,搜狐,拜耳,联想,中国电信,招商银行,宇通客车,吉利汽车,天津王朝酒业,苏泊尔电器,百事可乐,信达资产管理公司,银河基金,青岛海尔,新飞电器,中储物流,首都机场,新飞电器,友邦保险,建设银行等。

新《劳动合同法》案例与解析 主讲:韩智力
中国劳动保障报社法律事务中心主任; 长期任职于国家劳动保障部有关机构,对劳动法律、企业管理和员工关系有着独到的研究和见解。
著作:编著有《劳动法及配套法规案例精选(1995)》、《劳动保障监察执法全书》、《最新劳动保障法律帮助手册》等书籍

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