企业文化组织文化学习型组织文化传承社会责任企业文化建设组织行为学研究文章观点企业内部沟通员工群体行为研究团队建设

透过球场看职场：管理者和员工怎么“组队踢好球”？

一周前，我在一个创业群和员工群里分别做了一项调查：如果你的公司寿命只有十八个月，你会怎么做？调查显示，大多数老板或者管理者会把这句话做成标语，贴在公司最醒目之处，他认为这句话会像兴奋剂一样，激... 2018-07-18

能让员工实现自我管理的，从来不是老板

我曾到很多优秀的互联网公司参观，大多工作环境设计得非常宽松，除了有让员工锻炼、交流、休息的场所和设施，更重要的是形成了一种自我管理、自我承担责任与目标的氛围和习惯。在这样的氛围下，员工的创造性... 2018-07-04

别做被大公司毁掉的年轻人

大公司和小公司各有各的问题，无论你在大公司还是小公司，都要懂得如何取舍，如何坚持，如何做自己。今天先来谈谈大公司，看看如何避免成为被大公司毁掉的年轻人。大公司的表面意思是人多、公司大，但内在的... 2018-06-25

“梅西”式核心员工，正在摧毁你的团队

最近世界杯球场上，冰岛1:1逼平阿根廷，成为本届第一个冷门，而梅西在本场中的遭遇让人心酸。比赛64分钟时，梅西得到了一个绝佳点球机会，却被冰岛门将哈尔多松扑出。赛后，梅西坦言：罚丢点球让我很受伤。... 2018-06-21

最高效的团队为何在6人左右？

自弗雷德里克·泰勒的《科学管理原理》问世以来，两大领域一直是管理的永恒话题，其一是如何提升工作效率，其二是如何把员工激励起来。简而言之，所有管理话题离不开事与人这两个话题。既然咱们中欧新零售成... 2018-06-21

大公司做人，小公司做事

周末和北京一客户吃饭，在500强干了十年的他最近很郁闷，老板说他和公司不匹配。他对我说：这感觉就像金婚三十年，对象说你不是灵魂伴侣一样。我到现在都没明白，人到底是去大公司兢兢业业地熬着好，还是去... 2018-06-14

从高效到高潜，打造高管团队的六大原则

企业若想由效率竞争跃迁至能量竞争，打造出制胜未来的高潜能组织，领导者和高管团队是主导跃迁全过程的关键因素。当前，企业竞争正处于一个瞬息万变的时代，行业巨头沉淀下来的经验和设施，往往会从优势资产... 2018-06-11

公司有这个风气，那就离破产不远了

一名企业经营者，应该具备哪些精神准备和习惯？注重掌握怎样的行原理并付诸行动，才能获得成功呢？优衣库母公司迅销集团董事长兼CEO柳井正先生在他的新作《经营者养成笔记》中，详细阐释了以上问提，以下en... 2018-05-31

美军特种部队实战总结黄金法则：为团队“赋能”

一、做菜园里的园丁，而不是棋盘边的棋手国际象棋是对弈者之间的终极战略竞赛，能够有效地锻炼战略思维、培养未来领袖。各种各样的棋子，无论王、后、马、象还是兵，在棋盘上走动的方式各异。兵数量最多，行... 2018-05-24

董明珠承诺给格力员工一人一套房是否合适？

5月16日，在格力2018再起航盛典上，格力电器董事长董明珠发表演讲时表示，承诺给格力员工一人一套房。她当场表示，珠海市政府已经承诺给予格力约一万套住房(建筑面积)的土地。这已经不是董明珠第一次承诺给... 2018-05-21

这才叫管理，你那只是瞎指挥

职场中明明做着差不多的工作，为什么却有人能够脱颖而出?著名投资专家约翰坦普尔顿通过大量的观察研究，得出一条重要结论——多一盎司定律：取得突出成就的人与取得中等成就的人，几乎做了同样多的工作，他... 2018-05-14

其实，你在领导心里并没有那么好

调查了2,000多位来自不同行业的企业中基层管理者及他们的上级和人力资源负责人后，中欧国际工商学院管理实践教授陈少晦和项目团队，对企业中基层管理者的胜任力现状有了一些非常有趣的发现……相信很多企业... 2018-05-03

钱科宇：目标管理，你真的懂么？

对于目标二字，似乎人人知道，但是，说到目标和管理的关系、目标应该如何设定才是科学合理的，再者如何通过正确的管理帮助目标达成的，这些问题就很少有人能回答清楚了。01如何通过目标有效管理？管理的对象... 2018-05-01

什么是出色的，良好的和糟糕的公司？

我一直认为做投资就是买好的公司，那什么是好的公司呢？下面这段论述，是巴菲特在2007年的股东信里写的，十分精彩。大家先来看看巴菲特怎么说的：让我们来看看，什么样的公司能让我们眼前一亮。在关注于此时... 2018-04-20

内涵段子的死因不只有低俗

针对今日头条的种种坏消息似乎接连不断，没有停止的迹象。最新的一条消息是，对于字节跳动公司赖以起家的内涵段子应用，广电总局下达了永久关停的处罚。月活跃用户一度达到2000万的内涵段子，历时5年，为今... 2018-04-11

经营和管理的对话

评语易经的精髓，阴阳二字，平衡协调才能发展。企业犹如人体，支持者和开发者为阴阳，都很重要，企业缺少内当家，应尽快补上，否则发展必然受阻，人才是瓶颈，副总是瓶颈中的瓶颈。有个好副总，老板才不会内... 2018-04-10

这个“盒饭故事”，诠释了恒大崛起的秘密

这几天，两则关于恒大的消息刷屏：一是，日前，恒大集团发布2017年全年业绩财报显示，2017年恒大实现销售额5009 6亿元，较2016年增长34 2%。这标志着房企竞争进入5000亿时代，恒大的新目标是从世界500强进... 2018-04-01

化繁为简，洞悉本质：企业家的工作只有2项

尽管企业经营与管理千头万绪、纷繁复杂，但其背后从本质上讲，只有两类工作。系统动力学创始人杰伊·福里斯特（Jay Forrester）教授曾在一次企业家研讨中，向大家提问：如果用一条船来打比方，企业家应是什... 2018-03-27

错失4600亿！李嘉诚父子68年商战仍有最大遗憾

李嘉诚昨天宣布退休，以90岁高龄告别职场，不仅创造了巨额财富，给两个孩子做好安排，在退休之前还完成了一次产业布局大调度。再加上这么多年投资从不亏钱，无不显示出他的精明过人之处。在昨天的媒体交流会... 2018-03-18

管理团队就是目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐

带团队很简单，管理就是16字！非常适用中国公司十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司，带队伍的方法是完全不一样的，但管理的最低要求是一致的。这个最低要求就是十六个字... 2018-03-08

马化腾：这一类中层干部，我最多忍你半年

应该说20岁的时候我是一个非常内向的程序员，我不喜欢管人，不喜欢接受采访，不喜欢与人打交道，独自坐在电脑旁是我最舒服的时候。我周边的人，我父母，包括我自己都不认为我会办一个企业，管一个企业，因为... 2018-03-07

清华宁向东教授给企业的6条管理建议

以下是清华大学经济管理学院宁向东教授给企业管理的6条建议：1通过T恤牛仔，教授西装革履的管理学我对管理学有个定义，管理学是一种破局的智慧。局是典型中国文化中的概念，也就是人和资源之间的相... 2018-02-24

一战赚了4000亿美元，他说最好的领导是不做管理！

本文作者：杰克·韦尔奇(Jack Welch)是通用电气(GE)董事长兼CEO。在短短20年间，这位商界传奇人物使GE的市场资本增长30多倍，达到了4500亿美元，排名从世界第10提升到第1。有人问我：您能用一句话来概括自... 2018-02-23

京东购物的快递费为何逆势涨价？

一切都与快递有关。就在京东高调宣布其获得25亿美元京东物流融资的同时，京东商城低调的进行了快递费用涨价，这一切都发生在春节前人们忙于过年疏于购物的最佳时刻。据最新的快递费用价目表来看，京东物流消... 2018-02-20

创业公司新年“打鸡血”7大妙招

创业者时时刻刻都在经历挫败的折磨。没有动力的支撑，他们很难坚持到成功那一天。对于创业者而言，掌握一些有效的日常激励小窍门是很有必要的。 2018-02-20

3772条上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ..151 下一页