阿里式成功的启发:培养员工对企业文化的认同感至关重要

一家公司的成功取决于自身的产品质量,更取决于企业的管理能力。企业管理之于公司整体,就像木桶效应中的最短板,如果这一部分出现问题,再大量的蓄水都仿佛是在做无用功。如今的阿里巴巴已经成为国内乃至世... 2016-12-07

被忽视的“胖东来”取胜之法:服务可以学习,但企业文化是学不来的

2016年正上演着一轮更大范围的关店潮,百货商场、超市卖场、品牌专卖店,范围遍及一二三线城市。这场自2015年延续至今的关店潮几乎在所有的传统商业渠道中蔓延。百货、超市成关店重灾区。而2016年9月2日,在... 2016-11-13

企业文化好不好,看看领导就知道

商业世界里几乎每天都会听到文化,有些企业文化强大,有些创新,还有些有毒。这些究竟意味着什么呢?我认为,企业文化是指公司内部人与人之间的相处方式。文化是一种习得的行为,不是经营的副产品。文化不只... 2016-11-06

员工上班被锁在公司门外,独角兽Snapchat靠神秘管理术还能走多远?

对大多数人来说,恐怕早上来上班被锁在公司门外是个很新奇的体验,但对于Snapchat(最近更名为Snap,估值250亿美元)的员工来说,这简直是家常便饭。如果你发现进不了公司的大门,那一定是秘密团队昨晚在办... 2016-10-12

企业文化究竟是什么?你是不是有这些思维误区?

企业文化是一个奇妙的小精灵,在组织中她时而虚幻柔软,让人看不见摸不着;时而又真实坚硬,让人不自觉得肃然起敬。从定义上看,企业文化指的是企业全体员工,经过长期实践所形成并普遍遵守的价值标准,基本... 2016-10-11

如何把团队建设中的PK文化落地?

曾经有这样一个故事:爷爷问孙子:如果我们把院子交给你管理,这时猪抱怨饲料不好,狗埋怨待遇太低,驴谴责工作环境太差,你怎么办?孙子想了想说:我要给猪换饲料,提高狗的工资,改善磨坊环境,然后,减税... 2016-09-14

如何让公司文化具有包容性?

爱瑞丝·博内特(Iris Bohnet)是哈佛大学肯尼迪学院女性及公共政策系主任,同时兼任该学院行为洞察小组(Behavioral Insights Group)联席主席。博内特认为,公司正在多样性培训上浪费金钱,多数项目根... 2016-08-31

书生VS土匪,你的公司文化像腾讯还是阿里?

人有基因和气质,公司有基因和气质吗?文化是公司成败的决定因素吗?比如,前不久确定要合并的滴滴与Uber中国,有人就在讨论情怀问题。他们说,中国互联网又一次打败了美国对手,感觉像是乡村基收购肯德基。... 2016-08-18

13年阿里老员工揭秘:阿里文化体系是怎么一步步长出来的

大家都知道淘宝有花名,鹰王是我花名,源自《倚天屠龙记》里面的白眉鹰王,我是从2000的时候加入阿里巴巴,是从底层一线员工一路做上来,我毕业以后这么十几年来,一共也就是干过两份活,一个是在国企干了三... 2016-08-09

中国企业出海进军全球市场 如何打破文化壁垒

过去两年间,中国在意大利投资较大的项目有30多个,投资者中有中化集团、上海电气等。2015年的交易额更是达到1400亿欧元。相对而言,2013年意大利在华投资只有两个。2015年,意大利在华收购的主要是一些汽车... 2016-07-18

让年轻员工刷出存在感 来看看这三家名企是怎么做的

盛大的文化让年轻员工们感到,自己的命运掌握在自己手中很爽。  韩都衣舍同样着力为80后90后员工们提供能刷出存在感的环境。  而由真我领导者掌舵的大联想,朝着创想合伙人努力前行。  越来越多的企... 2016-07-12

企业价值观是如何形成的?这里有提炼的全流程剖析

很多人都不喜欢价值观这三个字,因为很容易想到这是洗脑的工具,或是党同伐异的武器。但我们也不可否认,每个个体都是有价值观的,这指的是我们认为什么重要,什么不重要,什么是热衷欢喜,什么是坚决抵制,... 2016-07-07

德国企业的“工匠精神”是如何炼成的?

管理学大师赫尔曼·西蒙在其所著《隐形冠军》一书中介绍:首先,德国企业对创新研发普遍都很重视,尤其那些隐形冠军企业,每年研发投入占销售额比例为6%,这个数字是世界上1000家研发最强企业的1 66倍。第... 2016-06-12

“员工不敬业”多半是领导者的领导方式有问题?

全球变暖、人口变迁、资源竞争激烈……我们如今所处的时代如同一个瞬息万变的万花筒,各种挑战令人应接不暇。与此同时,在过去的75年里,我们领导组织的根本方式却变化不大。我们继续在僵硬的军事化层级体系... 2016-05-25

一堂真正的企业文化课是怎样的?

所谓真实的企业文化,是从一些真实发生的场景中感知到的。这些真实的东西,其实正映射着一家公司真正的文化是什么。动听的理念和直面问题的理念一家公司的员工们说,我们的企业文化理念应该生动通俗响亮一些... 2016-05-18

公司文化不行?老板,你只需做一件事:实事!

所有人都将文化视为问题的原因和对策。当组织陷入困境,解决的办法通常是修复文化。几乎人人都说,通用汽车在2014年遭遇汽车召回危机后,需要做的事就是修复文化。而自召回事件以后,通用CEO玛丽·芭拉(Ma... 2016-05-18

管理者能从三菱油耗造假丑闻中学到什么?

汽车行业又落下了一枚重磅炸弹——三菱汽车上周承认,25年来该公司一直在编造本土生产车辆的燃油效率数据。去年大众爆出了排放门,2014年丰田就踏板门做出了赔偿,高田公司安全气囊缺陷引发的召回还在进行之... 2016-05-16

别让文化成为并购的绊脚石:企业文化整合指南

众所周知,企业文化可能成为公司并购案中的阿格硫斯之踵。因文化存在不可调和的差异导致并购最终失败的案例不胜枚举。然而在实际的并购后整合中,大多数公司仍只关注如何在运营上尽快形成合力,并没有积极地... 2016-05-12

企业转型的失败,是败于“文化的迷失”?

近年来,越来越多的组织提出转型或者正在转型,企业界也流行着一句话:不转型是死,转型也是死,但是转型至少可以选择死的方式。这句话听起来既豪迈也悲壮,但是也由此可见,下定决心要转型本身就很不容易,... 2016-05-04

企业文化建设:价值观塑造的五个误区

企业价值观的塑造需要理论与实践的统一,思想与行动的统一。企业的行为要么符合道德规范,要么不符合道德规范。你不能说一个企业的部分行为符合道德规范,部分行为不符合道德规范。这就像你不能说你左脚的行... 2016-05-04

是谁塑造了公司文化?让我来告诉你吧,这些角色至关重要

研究表明,办公室文化是职场满意度最重要的指标。公司如何建立和培养一种良好的文化?最简短的回答是︰雇用合适的角色。有些人觉得公司的创始人是唯一可以确定公司文化基调的人,其实并不是这样。随着公司的... 2016-04-25

这五个现象,说明贵公司企业文化的小船要翻!

企业文化发展停滞,公司业务也会受到影响。受人口老龄化和零工经济影响,许多企业正遭遇人才危机,熟练工人短缺,员工跳槽率大增。当人才在雇佣市场占了上风时,雇主就需要加大人才招聘和保留方面的投资,否... 2016-04-20

CEO成为企业文化领头羊应具备的7种特质

企业文化是企业最为重要的竞争力之一。它是企业组织的强大脉搏,是日复一日激励我们创新、行动的不竭动力。然而如何创造极佳的企业文化却日益面临着诸多挑战。企业家们开始衡量自身的各种特性并将这些特性传... 2016-04-20

在互联网企业里搞出一个“廉政公署?对,你没听错

你可能听过香港有廉政公署,那么你是否知道企业当中也有廉政机构的存在呢?互联网企业高速发展的今天,廉政文化建设又在其中扮演了什么样的角色? 我们以电商企业作为模板,来看看廉政文化建设的重要性和值... 2016-04-18

史玉柱所说的“狼性文化”真的是企业包治百病的“大力丸”?还是新炖的企管鸡汤?

4月16日,史玉柱新炖的企管鸡汤引爆了朋友圈。这件事起源于史玉柱在巨人员工大会上的演讲。他说,巨人在取得成功后,企业内部开始出现越来越多的兔子,阻碍了企业的发展,所以要全面实施狼文化,赶走兔子窝... 2016-04-18
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周立,管理学博士,清华大学经济管理学院会计系教授。周立教授的研究关注投融资与会计、企业战略选择与...
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