【常亮】 组织沟通文化的变革与卓有成效的管理沟通

本土企业内部沟通为什么会这么难?管理沟通与人际沟通的本质何在?是什么造成的企业沟通的深刻障碍?个人沟通的障碍又是如何产生?本土当前主流优质的沟通课程侧重在技术而不在系统的理解和根因的探求,所以,...

【徐莉】 激发动机,共创自驱型团队

这样的团队谁不想要?学习本课程,掌握带人的技术,掌握如何激发个体主动愿意为团队目标贡献自己力量的密码,并在不同情况不同环境下采取不同领导型态的情境领导力,让管理者从此不再打怵带人这件事,不再觉得领...

【谢彦彬】 新医改形势下,医院科室创新经营与职业化管理

科室品牌建设与精细化管理【课程背景】* 医院中层科室发展方向不明确,迷失* 医院中层科室建设无方法,缩手无策* ……【课程目标】* 让

【解鸿兴】 构建打胜仗的队伍

企业领导力建设是对准打胜仗的。在当前VCA时代如何打胜仗,任总讲是“方向大致正确,组织充满活力”,“熵减是企业活力的源泉”。打胜仗靠的是干部,中高层管理者是公司最核心的中流砥柱。但是中高层管理者往往...

【谢彦彬】 现代医院9S现场管理实战体系

为了适应当前医院的现代管理,提高医院的医疗质量,提升医务工作者的工作效率,养成良好的工作习惯,提高医院的两个效益,现代医院引进了当前先进的医院现场管理方法,即6S现场管理。谢彦彬老师结合多年的医院现场...

【江源】 卓有成效管理者

围绕管理者五个核心角色 "自我管理 "、“目标设定”、“团队建设”、“团队领导”、“绩效反馈”, 结合企业现实案例进行讲解,引导学员思考和研讨如何在组织更好融入自身角色,推动学员输出个人提升计划,...

【曾力】 组织领导力开发管理体系建设

领导力总览·领导力概念的澄清·领导力的核心三维度(自我管理、人际管理、思维逻辑)·成功领导核心三因素(领导、被领导者、情景)领导力

【谢彦彬】 新医改形势下,现代医院医德医风建设与管理

〖课程背景〗* 受市场经济影响,部分医务人员拜金思想严重,医德医风缺失* 部分医务人员责任心不强,服务意识淡薄* 部分医务人员不讲救死扶

【杨云】 用大数据打破部门壁垒

在大数据时代技术改进使得管理这门看似复杂的学科变得简单和实用,更为重要的意义在于使管理者的“知其然”环节从经验主义的定性分析,进化成数据定量分析,使得部门间由关注各自任务,变为聚焦有效匹配,高效...

【徐莉】 问题分析与解决

遇到新问题、遇到复杂问题、遇到后果严重的问题。不过当我们真的需要动脑子、有意识地解决问题的时候,却突然发现自己的脑子不够用了……因为这不是我们习惯面对的事情;因为我们很少被训练过怎么分析和思考问...

【艾学蛟】 增强危机意识提升应急处置突发事件能力

如何防止网络自媒体时代主生危机引发的次生危机?如何防止网络舆情中的“三仇效应”?如何防止网络舆情中的“污点效应”?新媒体时代要毁掉一个人的声誉会有哪四步曲?哪些自媒体容易引发企业危机?哪些人会在...

【解鸿兴】 构建基于公司业务愿景的企业文化体系

第一次课:《基于公司的愿景建立企业的核心价值观》 1天主要内容:1、企业文化内涵:愿景使命和核心观2、企业在什么阶段适合建立自己的企

【杨云】 数字化时代银行管理实战

针对银行在经营目标设定和执行中每一个关键节点,本课程根据现中国企业现状,结合讲师多年留学海外经历和在国内长期担任公司总经理和上市公司董事,以及创业成功和失败的实战经验,以西方理论为基础,以东方融...

【徐沁】 公司治理结构与企业化运营

伴随着股份制企业的出现,而引起所有权和经营权的分离,公司法人治理结构也随之诞生并不断走向完善。对于目前存在于股份制企业中的诸多问题,如何完善公司治理结构?怎样设置合理的公司治理构架?这些问题是摆...

【徐京】 新公司法与公司治理

公司法的基本内容和原理: 公司法实操:投资人夺取公司控制权的手段有哪些?如何在融资中保护控制权?公司法实操:集团公司、资本运作、拟上市公司、中小企业的股权架构设计和公司治理实操;公司法实操:全面展...

【刘田】 高效执行力

主讲:刘田第一讲:什么是执行和执行力?——转型期的核心——执行是战术,要求的是效率和速度——执行力不仅仅是战术——执行力经典案例的

【孙雁翎】 国际工程项目招投标与合同管理

由于项目的预算大部分花费在项目的执行阶段,因此项目的招投标与合同管理在整个项目管理过程中占有举足轻重的地位。俗话说:管理好了合同也就是管理好了项目。本课程将从招投标的入手,结合项目实施的诸多特点,...

【郑力子】 建立组织内部商业模式

通过建立内部商业模式的方式对公司管理工作进行改造,使组织内外部商业模式相结合,最终打通经营与管理的任督二脉,通过建立组织内部商业模式和商业生态,以期达到提升公司目前业务的运营效率和员工效能,激发...

【许丽洁】 国际商务谈判的技巧与方法

课程收益1、深刻解析国际买家的消费心理及行为特征,准确捕捉潜在优质客户;2、系统掌握大客户的开发技巧,消除开发海外客户的盲目性,开展

【季锴源】 共赢领导力

共赢领导力, 聚焦企业管理者实现领导力的方法和诉求, 从领导和管理的区隔、 领导的应用与变化从发, 以权力的领导力和非权力的领导力为架构, 阐述了领导 力获取过程中的 12 个技巧。 他们分...

【洪生】 洪生咨询式「卓越绩效管理模式」 实战特训营

我们也曾推行过绩效管理系统,不是员工怨声载道,就是虎头蛇尾、不了了之,究竟 优秀企业是怎样推行绩效管理系统,并把它作为管理工具的呢?是什么触动老板要导入卓越绩效模式 4、卓越绩效模式导入的全过程...

【徐纪罡】 企业知识管理实务

如果您想真正搞懂知识管理、如果你想顺利实施知识管理、如果你想用知识管理为企业创造真正的价值,欢迎进入本课程。真正的知识管理专家将以精深的专业知识、丰富的实战经验、轻松幽默的方式,带你快速掌握知识...

【娄萌】 管理者的角色管理

如果在足球场上,前锋去踢后卫的位置,后卫又跑去踢前锋的位置,球场上就乱套了,这个球队一定会打败仗。在企业里,经理们象这样角色错位的事还少吗?培养职业化的经理团队,必须让管理者达成一致的共识。

【曹高举】 心智模式与管理决策

如何理清自己的心智模式,看清组织冰山背后的真相,明晰自己的决策风格,避免决策的非理性,该课程将帮你解决这些问题。掌握若干心理学要点,转变角色,明晰自己的决策盲区、移情陷阱、核心冲突和内心剧场。授...

【洪千武】 学华为股权激励 构建企业命运共同体

学习华为TUP动态股权激励,寻找一套合适自己企业的股权激励制度与流程,方案与工具,通过陪跑执行落地,促进企业规范管理,业绩倍增;基于企业的战略解码,确定TUP动态股权激励目的,动态周期,增量来源;TUP是...
相关老师
培训定制
推荐课程
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信 电话