2015年11月17日    魔鬼销售学     
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销售不是营销吗?大多数初涉职场的人会提出这一问题,实际上,销售与营销本质上的不同在于境界,把营销搞懂了,还愁销售吗?

一、营销与销售的区别

(1)销售是射杀一只静。坐不动的鸭子,若没射准,鸭子有可能就飞了;营销是在地上撒谷子,把鸭子引过来,再用胶水把鸭掌粘住;

(2)销售是射杀静态个体目标;营销是培养动态整体氛围,看到的不止一个顾客,而是整个市场的顾客!

二、销售员、销售经理、销售总监的区别

(1)销售员:知道今天要干什么,最多知道下几个月要干什么。

(2)销售经理:知道这个月要干什么,最多知道今年要干什么;

(3)销售总监:知道今年要干什么,最多知道明年后年要干什么。对未来知道的越多,就会为未来提前做好更多准备。合作一代,开发一代,储备一代,这就是销售。

三、营销队伍中的“兵、将、帅”

(1)兵:下等兵见客户,只谈产品,这是推销;普通兵以谈产品为主,聊生活为辅,是销售;上等兵以沟通生活为主,介绍产品为辅,这是产品营销;

(2)将:与顾客以事业和生活沟通为主,亦师亦友,是关系营销

(3)帅,与顾客沟通人生观、价值观,能尊重顾客,顾客感动感恩,这是赢销。

四、销售顶尖人员的7个小习惯

(1)不要说尖酸刻薄的话;

(2)牢记顾客的名字;养成翻看会员档案的习惯;

(3)尝试着跟你讨厌的人交往;

(4)一定要尊重顾客的隐私;

(5)很多人在一起的时候,当你与其中某个人交谈,请不要无视其他人存在;

(6)勇于认错,诚信待人;

(7)以谦卑的姿态面对身边的每一个人。

五、顶级销售人员的6个人格特质

(1)主动积极,永不放弃,提高成功机率;

(2)同理心,察觉客户没说出口的需求;

(3)正向思考,挫折复原力强,修正再出发;

(4)守纪律,做好简单的小事,累积成卓越;

(5)听多于说,先听后说,提出对的问题;

(6)说真话,重承诺,不说谎,不夸张。

六、销售的八个更重要

(1)找到顾客重要,找准顾客更重要;

(2)了解产品重要,了解需求更重要;

(3)搞清价格重要,搞清价值更重要;

(4)融入团队重要,融入顾客更重要;

(5)口勤腿勤重要,心勤脑勤更重要;

(6)获得认可重要,获得信任更重要;

(7)达成合作重要,持续合作更重要;

(8)卓越销售重要,不需销售更重要。

七、成功销售的7个关键能力

(1)Study学习能力;

(2)Understand观察能力和理解能力;

(3)Communicate沟通能力;

(4)Confidence坚定的信念;

(5)Ethics品德能力;

(6)Selection选择;

(7)Solid Result业绩能力。

八、业绩猛增的5类销售人员

(1)导师型:靠智慧吃饭的带队者;

(2)斗士型:喜欢交谈、擅长外交,喜欢与销售并肩作战;(3)警官型:有极高的忠诚度;

(4)自信型:没有“不可能”;

(5)事必躬亲型:有强烈的责任感。

九、销售三境界

(1)围人:能将顾客围住,并死缠烂打,初步具备接近顾客、推介购买的能力;

(2)维人:建立长期稳定的关系,不是简单的买卖关系,而是朋友、伙伴关系;

(3)为人:不只是把产品卖出去,同时把自己也销售出去。

十、乐观销售更容易接近和打动顾客

(1)乐观的人发现工作和生活中的真善美,到哪里都是“阳光使者”;

(2)销售就是信心的传递和信念的转移;

(3)乐观的销售让顾客获得快乐的消费体验,更容易跟你交往和敞开心扉;

(4)乐观的销售更能战胜挫折,发现事物积极一面。

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随机读管理故事:《尾数的作用》
某公司招聘一个负责采购物品的临时员工,很多人前来应聘。招聘者经过一番测试后,留下了三名优胜者参加面试。面试的最后一道题目是:假定公司派你到某工厂采购2000支铅笔,你需要从公司带去多少钱?
第一名应聘者的答案是120美元。主考官问他是怎么计算的,他说:"采购2000支铅笔可能要100美元,其它杂用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名应聘者的答案是110美元。对此,他解释道:"2000支铅笔需要100美元左右,另外杂用可能需要10美元左右。"主考官同样没表态。
最后一名应聘者的答案比较特别,是113.86美元。他解释说:"铅笔每支5美分,2000支是100美元;从公司到铅笔厂,乘汽车来回票价4.8美元;午餐费2美元;从工厂到汽车站为半英里,请搬运工人需用15美元;还有……因此,总费用为113.86美元。"主考官听完,露出赞许的微笑。这名应聘者自然被采用了,他就是后来大名鼎鼎的卡耐基。
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