会当凌绝顶,一览众山小

UPDATETIME:2013-11-12
清华 总裁班 ——人生追求高度的圣地
                                 山东省东明石化集团  张留成
                                     清华大学 企业资本 经营总裁高级 研修班
我喜欢爬泰山,并爬了不下于十次;喜欢泰山的厚重、泰山的文化是一方面,但我更喜欢登山的过程,喜欢走一段往下看一看,看身后络绎不绝、远处小如蚂蚁的登山者,喜欢在玉皇顶上俯瞰美丽的泰安城。在一定的高度上,我看得清泰山的每一条大道或者小路,由此,我还能根据每个人选择的道路,判断出他们到达的时间。
营销 专家 路长全 教授向我们描述了类似的事情,他在一篇美文中问大家:从青藏高原流下来的水成千上万条,为什么绝大多数河流着流着就没有了,为什么只有长江和黄河最终形成两条奔腾不息的大河?
他请教一些地质学家和科学家,最后得出这样的答案:只有这两条河发源的高度和角度不同!高度比别人高,会导致这条河水的起点和终点之间的落差大,水的落差大形成较大的势能,导致水流流淌的速度大!所以,他认为高度决定速度!   
有时候我想,有了高度,就有了角度。如果我们在处理我们的生意、经营我们的企业的时候,能够像在泰山上或在高楼上俯瞰一样,充分了解市场或经济规律,提前半步看明白竞争对手的策略,并能选择最优的角度,以较高的势能执行我们的决策,我们岂不是无往而不胜?
可是,高山容易找,高楼容易上,我们看市场、看经济规律的高度、角度哪里找呢?
回想人生轨迹,我颇有感触:我出生于鲁西南的农村,家庭是典型的“两头沉”,即父亲在城里市政府机关的会计,母亲务农,由于兄弟姐妹较多,九岁之前是一个终日与羊为伍的“小羊倌”,我的见识止于我的羊儿们和村里的传说,哪里有度?在县城里读完小学中学,我的见识止于小城的些许旧事,但我渐渐有了理想,看问题渐渐有了角度;走出县城,怀着忐忑的心情走进大城市的一刹那,我才豁然开朗,原来外部还有如此的世界,眼见世界的变化,我认识了速度!96年毕业分配到鲁西南的一个名不见经传的小城的财政局,工资虽然不高,但相对的福利不错,米面粮油蛋奶茶供应充足,小公务员的生活安稳而平静。小小的优越感淹没了外部精彩的世界,淹没了我的高度。但内心而言,这不是我要的生活,我要找我的高度。在随后的日子里,我充分利用自己的业余时间,学会计、评估,并考取了会计师、注册评估师、中国农业大学的管理学硕士、国际 财务管理 师;走出了小县城,我才发现外部的世界有多高,有多大,有多宽,我发现世界是一个多维的世界!04年毕业后,到一家地方炼油企业——山东东明石化集团负责 资本运作 ,参与并见证了公司从一个名不见经传的小炼油企业成长为中国企业的500强;07年,领导法律、财务团队组织实施了下属子公司在新加坡的“红筹 上市 ”;经过多次赴香港、新加坡、印度尼西亚等地与投资者的接触,经过与不同国家、不同商业背景、不同文化、不同行业的不同人员的交流,我才真正认识了资本主义与社会主义经济、文化的差别,才真正理解了老师在课堂上讲的《宏观经济学》和《微观经济学》,我才开始站在全球的高度看世界经济,才开始站在行业发展的角度看企业,企业海外上市给了我全球化视野和前瞻性思维。
学习改变高度与命运,学习改变角度与层次,我感觉我正沿着马斯洛的五个需求层次拾级而上,台阶就是知识。没有学习,不增加高度,我不还是一位“放羊娃”吗?
随着年龄的增长,工作的繁杂,已经没有独立的时间去系统的学习了。但对我们而言,我们的生活是和我们的企业联系在一起的:从生存到优秀、从优秀到卓越,在全球化经济浪潮下,我们这些已度过初创期、正在快速发展的企业如何突破成长极限,实现持续而又健康增长的卓越竞争力?这是我们必须在一定高度,去着力思考的重大问题。在讯息万变、经济日新月异、生活方式转瞬间即变的现代社会,我们如何把握我们的企业,如何把握我们自己
没有学习,就不能增加我们的高度,不能更新我们看问题的角度,不能加快我们的速度,我们和我们的企业可能会被淘汰。
现代企业的竞争就是人才的竞争,人才的高度决定着企业的高度,高度不同,角度不同; 企业管理 者看问题的角度,决定了企业发展的速度——“企业惟一持久的竞争优势就是具备始终比竞争对手站得高,看得远,反应快的能力”。
清华大学应广大历经市场经济大潮的企业管理者的需求,开办了总裁培训班,为我们提供了更多的学习机会。通过在清华的学习,我感觉加强了领导艺术修炼、提升了我们个人的魅力修养,使我们更好地洞悉全球经济趋势、把握国家政策脉搏,同时也给我们建立了高端人脉资源,使我们认识了更多的朋友,增加了国内或跨国发展机会,给我们每个学员提供上述机会的同时,也给我们提供了“高度”和“角度”。
清华的授课能够以全球视野为基点,给我们传授前沿的管理知识、思想和方法,为管理者们提供智慧的武器,理念领先;同时,以本土榜样企业与跨国公司智慧完美结合,对企业典型现象和发展趋势进行了深度解剖和分析;以实用为本的原则,课程设计让我们能够学以致用,体现了实际工作中的操作要求。不同背景的讲师通过理论讲授、案例分析、经验分享、头脑风暴等多种方式,为我们全方位、多角度打造系统化的解决方案开拓了思维。
我认为,现代社会是一个终生学习的社会,现代人只有不断的学习才能跟上时代的步伐;清华总裁班,恰恰给我们提供了学习的机会,提供了我们改变自己,改变高度的机会,让我们共同把它当作我们终生学习的圣地吧。

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