2014年11月18日    财富中文网 作者:Richard Branson     
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维珍创始人的10大成功秘诀

经常有人问我,我是如何取得成功的,维珍(Virgin)品牌如何创下今天的成就。成功没有捷径,但某些态度和行为却可以帮助你成功。以下是我总结的10大成功诀窍:

1. 追随自己的梦想。

只要追随自己的激情,你便能生活得更好。做自己喜欢的事,往往比其他人更能享受生活,原因很简单,你在追逐自己的梦想。

2. 多做好事。

如果你不能给其他人的生活带来不同,那你就不应该进入商界——就是这么简单。公司负有改变世界的责任:它们对社区、员工、客户和所有人都负有责任。令人惊叹的一点是,多做好事也会给公司业务带来意想不到的好处——你还在等什么?

3. 坚信自己的想法:把你拥有的一切都交给公司

能否全力以赴投身自己的事业和个人目标,是成败的关键。如果你自己对正在做的事情都不感到自豪,又如何强求他人?不要被误导,掉入盲目追求利润与增长的陷阱。如果你致力于将自己的工作做到最好,成功将是水到渠成的事情。

4. 让自己和团队成员找到工作的乐趣。

乐趣是对任何成功公司最重要,但也最容易被低估的元素之一。当你工作不开心的时候,你应该停下来,进行其他尝试。如果你的员工爱岗敬业,并且乐在其中,他们就会发自内心地关怀你的客户,更热爱自己的工作,也会将工作完成得更加出色。你要招聘的对象,应该是那些能看到他人优点的人,能不吝惜对别人的赞扬且谨慎发表批评意见的人,是真正热爱工作的人。

5. 绝不轻言放弃。

我进行的每一次冒险——不论是创建一家公司,乘热气球环游世界还是驾驶汽艇穿越大洋——都面临过一些艰难时刻,那时候最容易的事情就是放弃,然后溜之大吉。但如果你坚守自己的目标,最终将会得到意想不到的收获。失败之后,重新振作起来,再来一次。

6. 善于倾听,记录自己的想法,接受新的挑战。

如果你不将自己(和其他人)的即兴想法记录下来,它们就会在眨眼间消失。要明确自己的目标:制定目标清单。一定要记住:少说多听。你会发现,建立一种注重倾听的企业文化将帮你克服许多障碍。

7. 放权,拿出更多时间陪伴家人。

创业者必须掌握的关键技能之一便是放权。一定要“针对自己的弱点进行招聘”。你引进的人才应该能完成你不太擅长的任务,进而使你从中解放出来,把更多精力用于规划公司的未来。此外,这一策略也可以帮你腾出更多时间陪伴家人,而这才是最重要的。

当然,如果你最近有什么好主意,别忘了征求家人的意见。比如,在推出Mates避孕套之前,我其实应该先征求家人的意见。

8. 沟通协作

保持简单直接,最重要的是,与其他人一起工作和娱乐。将蘑菇放在黑暗中,撒一些肥料,它可能会自己生长,但这种策略不适合人。苹果公司(Apple)联合创始人史蒂夫•乔布斯和皮克斯(Pixar)等公司,开创了开放的工作环境,鼓励人们交流和分享自己的创意——你也需要这样的氛围。

9. 关上笔记本和iPhone,到户外去。

不要整天坐在屏幕前面。关上那些电子设备,去探索外面的世界。如果你一直忽略了这方面,可以先从自己家的后院开始,然后逐渐扩大活动范围。外面有那么多有意思的人等着你去结交,有那么多精彩的冒险等你尝试,有那么多有意义的事情等着你去挑战,所以,我们没有时间可以浪费。正如一句谚语所说:生活不是带妆彩排。

10. 做自己喜欢的事情,在厨房放一张沙发。

只要自己爱的人就在身边,能做自己喜欢的事情,住在哪里和挣多少钱将不再重要。我们住在内克尔岛的时候,家人大多数时间会在厨房里度过。只要有一个安身之所,能与自己最爱的人在一起,便已足够,何须太多?

现在,我得回到吊床上处理工作去了——这便是维京群岛人的生活方式!

译者:刘进龙/汪皓

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一个小镇中,一位商人开了一个加油站,生意特别好,第二个来了,开了一个餐厅,第三个开了一个超市,这片很快就繁华了。另一个小镇,一位商人开了一个加油站生意特别好,第二个来了,开了第二个加油站,第三个、第四个恶性竞争大家都没得玩。

境界思维:一味走别人的路。必将堵死自己的路。

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