“尼山讲堂”精品公益项目由中共山东省委宣传部、尼山世界儒学中心、中国孔子基金会特别策划推出，邀请海内外专家学者以“研习中华经典·弘扬中华美德”为主题，深入挖掘中华经典中的思想内容，每周一期，通过直播或录播方式在各大主流媒体平台播出，打造大众化、生活化、国际化的传播普及文化阵地。 4月23日，清华大学人文学院教授，博士生导师，山东省泰山学者，尼山世界儒学中心孔子研究院特聘专家方朝晖先生与您相约尼山讲堂，带来《儒家修身之道》
“尼山讲堂”精品公益项目由中共山东省委宣传部、尼山世界儒学中心、中国孔子基金会特别策划推出，邀请海内外专家学者以“研习中华经典·弘扬中华美德”为主题，深入挖掘中华经典中的思想内容，每周一期，通过直播或录播方式在各大主流媒体平台播出，打造大众化、生活化、国际化的传播普及文化阵地。 4月23日，清华大学人文学院教授，博士生导师，山东省泰山学者，尼山世界儒学中心孔子研究院特聘专家方朝晖先生与您相约尼山讲堂，带来《儒家修身之道》
[分析]对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。
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