2013年09月01日    刘木 互联网周刊      
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  从调研结果看,中外CEO在对外部环境的复杂性和不确定性的认识方面、对全球视野作用的认识、对人才的渴求度方面,存在差异,但在对创新力的认识方面存在高度一致。

 

  7月份,IBM发布了两年一度的2010IBM全球CEO调研,这份调研采取了与中外CEO面对面采访的方式,取得了来自60多个国家和地区、33个行业、不同规模企业的1541名CEO及企业领导人的观点与看法,其中,中国大陆企业CEO的受访人数为55人。

  作为自2008年全球金融危机爆发后的第一份CEO调研,IBM这份调研所显示的CEO对外部经济环境的看法、对企业面临挑战的相同以及不同看法,颇值得探究。

  在一项“新的经济环境”的调查中,中外CEO对本国经济环境的复杂程度和未来波动程度给出了不同的判断和预期。中国CEO对未来环境复杂性的打分(64%)略高于国外同行。而对未来环境波动性和不确定性的打分(分别为50%和44%)则又明显低于全球CEO水平(分别为69%和65%)。

  由于IBM的统计结果并未按照行业划分,而从IT、互联网、电信行业近两年的产业环境来看,对环境复杂性、波动性和不确定的判断实际上与调查结果相差不大:近年来,互联网行业面临的文化产品的内容和形式审查日趋增多,电信运营商三大巨头格局的将定未定、寡头垄断与产业链竞争的矛盾,这些都成为产业外部环境不确定因素。而IT产业面临硬件设备的不断更新换代、软件产业升级的道路选择等等,也成为外部环境中“不确定性”的组成部分。不过同时,这份调查认为,中国CEO对波动性及不确定性的较低估计则“得益于中国政府对中国有更明确的指导和更强的规划”。

  而从企业所有制形式来看,国内市场复杂程度又呈现了新特点:尽管“政府有意退出某些市场竞争完全的行业”及出台“新的投资政策”以回应“国进民退”的抱怨,但是,“国营企业市场化经营意识的大幅提高”,使得“企业的发展扩张越来越积极”。

  那么,如何应对不确定性,尤其是在全球仍然处于金融危机恢复期的时候应对不确定性?“重塑客户关系”,成为其中重要的一点,而在这点上,中外CEO表现了高度一致:他们都将“更加贴近客户”视作未来企业发展的首要任务。值得一提的是,在中国CEO的观点和实践中,利用电子商务重塑的渠道关系,成为重塑客户关系的重要手段。

  而返回企业领导者本人,在一项“未来五年最重要的三项领导特性和能力”的调研中,中外CEO又体现出了颇为有趣的差异:在9个选项中,中国CEO认为最重要的三项分别是,创造力、全球视野、关注可持续发展;而全球CEO倚重的三项为创造力、诚信和全球视野,并给予影响力、开放性、奉献精神以较高重视。这种差异的体现则反射了不同国家对卓越企业CEO的衡量标准的不同。

  对于中国CEO所看重的“可持续发展”因素,这份调查则给出了跳出环保与社会责任之外的阐释:“它更代表了优秀的中国企业的基业长青的梦想”。这仰赖于企业的核心竞争力,还要求企业具备“强大而灵活”的运营体系。

  如何应对未来挑战?这份调研自然无法给出详尽方案。不过,调研中一位接受采访的中国某大型百货公司的高级经理的回答却简要的概括了变化中中国企业需要的功课:“我们要做的是以简单应对复杂环境,以不变应万变,意思是我们不要试图去抓住所有的机会,要将资源集中在建设我们核心优势的地方,通过专业能力的提升来应对环境的不确定性。”

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随机读管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美国纽约一家公司的主管,由于经济危机的影响,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6点多到公司,晚上8点多了还在公司加班,有时候甚至要忙到晚上10点多。
 工作的劳累不算什么,可是让杰克难过的是自己对这份工作已经没有了信心,每天的工作仅仅是为了那微薄的薪水。
   终于有一天,杰克再也受不了这样的生活了,他请了假,去一个风景区散心。风景区有一处是钓鱼的地方,于是杰克买了鱼竿坐了下来,开始钓鱼。烦躁的杰克钓了足足一个多小时,可是没有任何收获。
    坐在杰克旁边的一位老者,却在一个小时的时间钓了很多鱼。老者问杰克:“年轻人,在想什么呢,这么烦躁?”
杰克对老者说了自己工作上的不如意:工作很累,可是却没有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已经厌倦了这份工作。
    老者默默地听着,等杰克说完的时候,老者又问了一下杰克公司的情况,然后对杰克说道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想说道:“每天回来都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的当然是闹钟了。”
   老者摇了摇头说道:“这就是为什么你会感到工作累而且没有希望的原因,年轻人,你觉得每天叫醒你的应该是什么呢?”杰克不明白什么意思,满脸疑惑地看着老者。
   老者说道:“年轻人,每天早晨叫醒你的应该是梦想,而不是闹钟。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白过来,是啊,为什么自己会这么累,很重要的一个原因就是因为自己一直在为那些微薄的薪水而工作,而不是在为梦想努力。
 杰克想起了大学毕业的时候,自己曾经立志要成为一个优秀的销售专家,可是现在却在一个小公司里混日子……想到这里,杰克再也坐不住了,他马上回去辞职,然后开始寻找适合自己的销售工作。
     一个月后,杰克找到了一份销售工作,虽然薪水比原来低很多,可是杰克却干得很有兴趣。1年后,杰克成为一家大公司的销售主管;3年后,杰克成了著名的销售专家。
  叫醒你的是什么?如果是闹钟,你仅仅是在为一份工作而工作,可是如果叫醒你的是梦想,那么你正在为梦想而努力。为工作而工作,你收获的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是梦想,那么最终你的梦想就会实现。
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