2013年09月01日    姚绍龙 中国总裁培训网      
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曾经写过一篇《人性化管理就是人性化犯罪》的博文,然而却被人骂得狗血淋头。也就是说大家都希望在管理上实施“民主”、在执法上尽量“人性”。但是,人性化、民主真的是个好东西吗?

    这段时间看到大规模扫黄、打黑,看到众多恶贯满盈的贪官们在肃贪风暴下纷纷落马,受到应有的惩处,但也不禁动了恻隐之心——这些被抓甚至被杀的贪官、巨贾、黑帮当初也都是好人啊,他们背后大多也有亲人和朋友。假如当初我们的制度不是太人性,假如当初我们的执法不是太温柔,假如当初我们的法制很健全,加入当初我们不是过于追求民主,怎么可能在今天出现如此多的黑帮、如此多的贪官群体?怎么会需要动用如此高的社会成本去扫黄、打黑和肃贪?又怎么会造成如此多的人没有安全感?就从这一点来看,人性化管理不是犯罪是什么?

    前天发生的港人菲律宾遇劫案,再次为我们的“人性化”及“民主”管理思维敲响了警钟——因为,这绝不是一起单一案例,绑架案在菲律宾早已成了家常便饭,当地人与游客都曾遭到歹徒迷昏并洗劫,菲律宾首都马尼拉还被外界称为“亚洲绑架之都”。

    大家都知道,菲律宾在国内也大力推行民主及人性化管理,一度被西方国家视为“东方民主之橱窗”,其总统、两院国会和法院三权分立的政府体制皆为美国式体制的翻版。2008年菲律宾人均GDP达到1804美元,然而相应的法治却未跟上,跛足的民主使得社会治安体系彻底溃败。从而,导致菲国集中了发展中国家的所有病症:人口暴涨、贪污腐败泛滥、司法不公、贫富悬殊,经济长期失控、社会秩序紊乱、犯罪猖獗。因为司法腐败而导致百姓不相信司法会给他们带来公正和实惠,所以,菲律宾国内社会对于暴力的迷恋易到了无以复加的地步,大家认为只有暴力才能解决问题。只有暴力才能保护自己。 

    也就是说,因为盲目崇享民主和自由,因为过分强调人性化管理而忽略了相应的法治基础和社会保障,也因为缺乏有效的、明确的、严格、公正的政府监管,才造成了菲律宾现在的困局。才导致公众和合作伙伴的安全得不到基本的保障。 

    管理的智慧是防患于未然,管理的手段是杀一儆百。当年毛主席当年对张子善、刘青山痛下杀手,可能当时很多人也认为不够“人性”,但却保证了后来的人人自廉和社会平安稳定过渡,也防止了更多的人因贪污腐败而被杀。而现在,随便逮住一个贪官,动辄就会拉出一群恶棍,随便捣毁一个黑帮,立即就会牵出一窝贪官,这些贪官、黑帮背后甚至会涉及到更多的企业、行业和产业,社会负面影响之大简直无以描述。 

    人性化管理是社会发展的必然,但是,人性化管理必须建立在制度、规则和公平公正的基础上。实施人性化管理、民主自治的前提是人人必须能够自律,而人人自律和制度、规则、公平公正的管理环境又必须建立在严格监管的基础上才有可能形成。企业、社会莫不如此!
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夜市有两个面线摊位。摊位相邻、座位相同。一年后,甲赚钱买了房子,乙仍无力购屋。为何?原来,乙摊位生意虽好,但刚煮的面线很烫,顾客要15分钟吃一碗。而甲摊位,把煮好的面线在冰水里泡30秒再端给顾客,温度刚好。

境界思维:为客户节省时间,钱才能进来快些。

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