2013年10月03日    三茅网友      
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总有一些老板觉得,钱不是赚出来的,而是省出来的,并要求自己的员工身体力行的贯彻自己的观点,从工资、福利、环境、假期等等各个方面扒员工的皮。当然,他们对自己未必也能这么狠心。

尤其职场人士郁闷的是,这种种的抠门表现往往还顶着一些时尚诱人的光环,如绿色、环保、节约……但是在员工眼中,这些漂亮的东西其实只用一个不太漂亮的词语就可以全部概括了:抠门!

为一家抠门的公司服务,其实是相当痛苦的,员工的付出一定会比别人多,而且所得也肯定会比别人少,和自己的亲戚朋友一比较,简直会令人极度的悲愤。三茅人力资源网总结了HR遇到过的一些极品公司抠门行为,与悲惨被抠的各位共勉。

一、只发笔芯,笔套自备

自备笔套

三茅网友bingo觉得,他的老板十分的具有创造力,不然也不会想到这招普通人绝对不可能想到的省钱大法:在文具发放上,公司只发笔芯,笔套要自备!

这位老板一定是已经上了境界的,仅从这样一点简单的描述上,我们已经可以想像到老板的百毒不侵,绝对是一只活生生的铁公鸡!可以想见这位bingo工作状态的悲惨。
 

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随机读管理故事:《一份记载失败的成功者简历》
这是一位伟人的简历。
22岁,生意失败;23岁,竞选州议员失败;24岁,生意又一次失败;27岁,精神崩溃;29岁,竞争议员;31岁,竞选选举人失败;34岁,竞选参议员失败;37岁,当选国会议员;39岁,国会议员连任失败;46岁,竞选参议员失败;47岁,竞选副总统失败;49岁,竞选参议员两次失败;51岁,当选美国总统。
他就是美国总统林肯。可以看出,在林肯的一生中,失败占了大多数,但最终他却成为了美国历史上最伟大的总统之一。
管理故事哲理
任何人的一生都充满了坎坷与机遇,成功的关键在于你是否能越过坎坷,抓住机遇。而我们能否跨越必然经历的失败,就在于我们能否从心态上把失败当作我们奋斗的过程。只有这样,我们的句号才会是成功。
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