知己知彼，从学习心理学开始！
现代社会，纷繁复杂、瞬息万变，每一个人无时无刻不在与他人进行沟通和交往。正确的认识自我，了解自我和他人的性格，用不同的方法去应对性格上的差异，建立融洽的人际关系，对于企业家做好工作，成就事业，至关重要！
有些人说，自己有哪些性格特质，想一想就知道了。但每个人的认知都是有局限性的，尤其在对自己的分析上，往往缺乏客观的判断，这叫性格盲点。
那么如何科学地正确认识自我、认识他人？
答案是DISC性格测试。
一份专业的DISC测试，它通过科学的心理学维度，客观中立地分析你日常的行为和心理活动，能够排除掉看似正确的主观判断。
【DISC测试】能够带来什么？
DISC是一款世界500强和猎头公司招聘人才时常用的性格测评：
Dominance——支配
Influence——影响
Steady——稳健
Compliance——服从
研究证明：性格会影响到职业选择、工作满意度、压力感、领导行为和工作绩效的某些方面。性格与管理活动的关系十分密切，它在一定程度上决定了个体适合什么样的工作及可能取得的绩效，可以通过诊断一个人的性格特征，来确定其管理的成功与否。
DISC测验作为一种性格测验，为企业的人事甄选、录用、岗位安置提供了良好的测评手段。
你一定也有过种种的疑问：
性格差异与人际沟通有什么关系？
我们应该如何与不同性格的人交往？
如何在交往策略上有所选择？
老师将以专业的心理学知识，有效的运用DISC测析工具，经典的案例解析，带领广大学员理解行为偏好，探索性格密码，助力学员扬长避短，完善自身可以明辨他人，百战不殆。
课程内容
第一单元：理解行为偏好，探索性格密码
行为偏好的差异
团队冲突频繁，性格乃是根源
性格的基本理念
DISC性格测析
第二单元：高支配力D型：脾气大的有魄力
D型的权威力
D型性格的潜在硬伤
D型的性格修炼
D型的压力来源
D型的情绪调适
第三单元：高影响力I型：爱说爱笑的有魅力
I型的弱点
I型的性格修炼
I型的压力来源
I型的情绪调适
第四单元：高稳定性S型：没脾气的有亲和力
S型的亲和力
S型的弱点
S型的性格修炼
S型的压力来源
S型的情绪调适
第五单元：高顺从性C型：不说不笑有执行力
C型的弱点
C型的性格修炼
C型的压力来源
C型的情绪调适
第六单元：认知升级迭代，提升心理资本
应用一：性格与职业匹配
应用二：性格与团队组建
应用三：性格与激励
应用四：性格与沟通
