一、如何选择创业合伙人
1、选择合伙人的 标准
2、挑选靠谱的创业团队
3、建立稳定的合伙人机制
4、如何避免合伙人不欢而散
二、合伙股权结构设计
1、初创企业如何设计股权结构
2、 股权结构设计的 8 个问题
3、创业合伙人的“贡献估值法”
4、创业合伙人股权比例的计算方法
5、公司治理模式
6、如何设计公司章程保障股东各项股权
7、隐名持股风险防范
8、如何科学分配股权
9、如何设计公司股权有助引进私募及上市
10、实操案例剖析
三、合伙人股权的进入与退出机制
1、合伙人股权进入机制
2、合伙人股权退出机制
3、联合创始人退出的“成熟机制”
4、合伙人股权退出的几种主要情形
四、 企业股权与控制权
1、增强公司控制权的五大策略
2、如何运用股权管控技巧引爆企业绩效火箭增长
3、股权稀释的经验与教训
4、控股集团股权架构搭建体系
5、股权动态管控体系建设
6、控股公司的设立与管理
7、员工持股公司的设立与管理
8、实操案例剖析
【课程对象】：
企业股东、董事长、董事、总经理、创业及拟创业人员
【课时计划】：
半天至四天
可以根据客户需求进行任意组合和调整，或量身定制课程。
【讲授方法】：
多媒体教学
案例分析总结
现场互动分享
【授课风格】
风趣幽默，通俗易懂。
紧紧围绕企业经营管理实践，一切从实用出发。
互动教学，结合案例，给予实务操作建议，避免空洞教条。
