2013年10月04日    经理人(北京)      
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     作为职业人,公司礼仪不只是要每位员工以得体的仪表、姿态、规范的行为举止,而且更需要有良好的精神风貌。请大家记住,员工的礼仪形象即代表着我们的企业形象,而更重要的是没有礼仪形象就没有事业的成功!下面小编带您一同来看看这些“贴心”的礼仪形象吧。
 
    礼仪形象攻略:★接待礼仪——介绍礼仪
 
    介绍礼仪的注意事项
 
    1、介绍时不可单指指人,而应掌心朝上,拇指微微张开,指尖向上。
 
    2、被介绍者应面向对方。介绍完毕后与对方握手问候,如:您好!很高兴认识您!
 
    3、避免对某个人特别是 女性 的过分赞扬。
 
    4、坐着时,除职位高者、长辈和女士外,应起立。但在会议、宴会进行中不必起立,被介绍人只要微笑点头示意即可。
 
    礼仪形象攻略:★★接待礼仪——名片礼仪
 
    一、名片的递交顺序
 
    由近而远
 
    由尊而卑
 
    二、名片的递交
 
    起立上前双手或右手递送
 
    自我介绍不要举高过于胸
 
    不要用手指夹给对方,将正面给予对方
 
    三、名片的接受
 
    起立、上前,双手或右手接,阅读一遍
 
    礼仪形象攻略:★★接待礼仪——名片礼仪
 
    四、名片的收存
 
    衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋。口袋不要因为放置名片而鼓起来。不要将名片放在裤袋里。
 
    ★接待礼仪——握手礼仪
 
    1、注意手位
 
    握手的顺序——“三优先”原则
 
    1、长者优先
 
    2、女士优先
 
    3、职位高者优先
 
    礼仪形象攻略:★握手礼仪的禁忌
 
    握手时,左手拿着东西或插在兜里
 
    不按顺序,争先恐后
 
    不能戴墨镜、不能戴帽子、不能戴手套
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随机读管理故事:《管理的弊端》
女孩买了条裤子,一试太长,请奶奶帮忙剪短,奶奶说忙;找妈妈,也没空;找姐姐,更没空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家务想起小孙女的裤子,就把裤子剪短了一点;姐姐回来又把裤子剪短了;妈妈回来也把裤子剪短了,最后裤子没法穿了。

——管理的弊端就在于:要么都不管,要么都来管!

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