2013年09月01日       
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  目前中国的服装生产紧抓世界发展良好时机,依靠丰富的劳动力和低廉的劳动成本,吸引世界众多客户,取得竞争优势。随着中国的日益富强,劳动工资成本也将不断提高,因此如何使中国服装生产业在未来世界服装中取得竞争优势,是当前服装生产业必须面临的问题。
    随着中国变革 开放及WTO的加入,中国已成为世界服装生产大国。内销市场竞争激烈,外销出口量逐年增加,国际市场间的竞争也日趋白热化。服装生产是劳动密集型生产,过去、现在甚至将来的服装市场竞争归根到底绝大部分依靠的是高强度、低劳动工资的竞争,日本等发达国家随着社会劳动工资的不断增加,服装企业失去竞争能力,因此纷纷关闭并陆续将这些企业转移到中国等发展中国家去。
    劳动生产率就是劳动者的生产效率,表示为生产单位商品所消费的劳动时间,这个劳动时间即为劳动者个数与劳动时间的乘积。我们要提高劳动生产率就必须减少劳动时间。目前中国如雅戈尔、杉杉等著名服装企业及其它许多企业的生产设备都已达到世界最先进水平,这些设备为中国生产高品质服装起到了不可低估的作用,增强了中国服装在世界市场上的竞争力,但是我们的服装生产企业在设备内部改造及如何提高生产效率上与日本等服装企业存在很大的差距,以下就从四方面阐述如何提高我们的生产效率。
    改进服装生产设备减少生产工序
    在国内目前服装生产企业中,普遍存在着许多多余工序,比如,许多服装生产工艺经过的是初裁一缝制(粘合整烫)一精裁的过程,只要我们在裁剪上使用上锯形裁剪刀、液压冲床,或经济条件奸的企业可用上自动裁床(CAM)就完全可以把初裁变为精裁,省去一道裁剪工序。再如,在缝制过程中通过自动化设备的使用,例如衬衫生产设备德国杜克普805自动装袋机的使用,使原来的二道工序(袋布折叠整烫一贴袋缝制)变为贴袋缝制,一个人的生产产量相当于原来工序4个人的产量。
    选用自动化专用设备提高劳动生产率
    随着科技的进步,许多专用缝纫设备的自动化程度也越来越高,尤其是伺服电机的使用,省却了设备中许许多多的机械化传动机构,使得设备传动和定位更准确,设备机械调整和磨损程度大大减轻,也降低了操作工的劳动熟练程度,并出现了一些一人可操作多台设备的结果,大大提高了劳动效率,目前在服装生产中普遍运用的有自动开袋机、自动送纽订扣机、自动拉布机、裤子收省机、自动化立式包缝机、自动裁床(CAM)等,这些设备对比以前的手工操作,在效率上提高了三倍以上。自动化设备的工作特点是在操作工摆放好缝片后,依据操作开关或自动感应开关,设备依靠固有夹具,进行自动输送缝制及切割布片等工作,缝制完毕后,进行自动堆放,自动化设备普遍都装有通过显示器更改数据用以调整缝制形状及尺寸,调整快速,同时拥有计数、故障检测等功能。
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随机读管理故事:《多少人,没熬过那三厘米!》
竹子用了4年的时间,
仅仅长了3cm,
在第五年开始,
以每天30cm的速度疯狂的生长,
仅仅用了六周的时间就长到了15米。
其实,在前面的四年,
竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此,
不要担心你此时此刻的付出得不到回报,
因为这些付出都是为了扎根。
人生需要储备!多少人,没熬过那三厘米!
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