2023-12-10 21:47:02       
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 ——产品不销而售,客户不请自来

(相关书碟发行当年位列全国经管类图书销量NO.1) 

主讲:张子凡 

拓客引流,从维护老客户开始

<课程背景>

产品是人买走的,多在人上下功夫。过去是有酒量就有销量,现在是有流量才有销量!

企业最大的资产是什么?客户。为什么96%的中小企业日子不好过?因为他们在“抱着产品找客户”;想甩对手九条街,就要把产品思维升维到用户思维,从“以产品为核心”到“以用户为中心”——抱着客户等产品。

后疫情时代,中小企业举步维艰,如何突围?新媒体飞速改变了传统消费模式,导致大批曾经在线下渠道赚到很多钱的企业渐渐失去了竞争优势,在时代快速更迭的今天,逐步被移动互联网和新媒体所淘汰

对大量传统企业而言,最现实也是最廉价的拓客方式,就是通过存量深耕去实现增量拓展

深度耕耘存量市场,有效带来增量客户

1. 把老客户运维提高到企业战略的高度,加以最高级别重视——“人走茶凉”是普遍现象,客户成交完就搁那了,既无关注又没互动,时间久了生疏了,产品用完了也不再复购,温度一旦凉了想再激活就难了——开发新客户,从老客户维护开始!

2. 存量深耕的最大意义是什么?经营好存量,增量自然来。直接开发陌生客户难度大,老客户转介绍新客户容易得多——他说1句抵得上你说100句——客户说好才是真的好,引导老客户转介绍,投入少、风险小、见效快

3. 所以开发新客户可以从维护现有老客户入手——从经营产品到经营信任和用户关系,深挖存量客户潜在价值

4. 客户服务价值在于提升满意度,客户关系管理换来忠诚度;满意是基础、忠诚是保障,满意是缘、忠诚是份,存量深耕的意义就在于通过提升客户满意度和忠诚度,进而提升复购率、提高客单价和转介绍率,以及客户价值的二次开发和最大化价值挖掘

市场已趋于饱和,怎样拓展更多增量客户?大量行业都面临这个问题。课程将引导学员通过拔高自己的认知维度,突破传统的思维局限,发现更多开发新客户的思路与方法

<课程收益>

1. 了解经营好老客户到底能给企业带来什么

2. 了解老客户经营过程中普遍存在的问题和教训

3. 掌握人性和消费心理分析的要点

4. 掌握老客户关系从弱到强的具体方法

5. 掌握运维老客户带来业绩高增长的具体策略和方法

6. 获得更多增量拓展的思路与方法

 

<课程特色> 观点独特内容新,寓教于乐聊天式授课,经营分析会形式,层层剥皮见真谛

<课程对象> 企业老板和高管,市场营销部门经理和主管,资深客户经理

<课程时长> 3天2晚

<课程体系> 

第一部分,存量客户深耕

第二部分,增量市场拓展

<课程规划>  

第一部分,存量客户深耕

模块一、什么原因导致老客户业绩量下滑?

模块二、维护老客户就能让销售变的简单?

模块三、有什么创新方法运维现有老客户?

模块四、怎么让老客户帮我们带来新客户?

模块五、怎样能让老客户创造更多新业绩?

<课程纲要>

模块一、什么原因导致老客户业绩量下滑?

一、内部管理问题造成“丢客”

1. 观念错误:有需要会来找我们的,再说过节关怀了呀!

2. 认知错误:成交过了,已经没价值

3. 战略上不重视:重视新客户开发,老客户没部门没预算

4. 没当成一家人:你是你、我是我

5. 脑子里没概念:怎么个维护法儿?

6. 员工打工心态:不给经费我怎么维护?

7. 有意识没方法:关注—互动—交易

8. 有态度没能力:团队不知道如何与客共舞

9. 对客户不了解:你给的不是他想要的

10. 一心只想成交:往死里卖,杀鸡取卵

11. 没人重视客户声音

12. 遗留问题一直没有得以解决

13. 老客户的忌讳:光填表,老换人,没人管

案例:中国移动,保健品行业

呈现形式:自由发言,头脑风暴

二,外部运营模式导致“伤客”

1. 产品思维:自嗨型,一贯抱着产品找客户

2. 忌讳:新老客户待遇和感觉一样

3. F端和B端开发增量市场都想不到老客户

4. 政策瑕疵:发展新客户、伤害老客户

5. 产品和服务质量不稳定

案例:经销商年会,潮品试衣间

呈现形式:自由发言,头脑风暴

 

模块二、维护老客户就能让销售变的简单?

一、老客户的价值体现在哪里?

1. 常规贡献:客单价,复购率,转介绍

2. 特殊贡献:培训,指路,改良,战略,资讯,资源,拯救

二、维护老客户确实能让销售变的简单!

1. 转介绍是人类的本能之一

2. 人以圈分

3. 关注—互动—交易

4. 老客户1句比我们100句更重要

5. 销售成本低、周期短、见效快,为什么不常态和广谱?

三、维护老客户需要有哪些具体动作?

1. 数据分析:精准把握和维护老客户

2. 悦人达己:满足他所需,成就你所求

3. 正确观念:每一次销售结束,都是CRM工作的开始

4. 重心迭代:原来卖产品,现在经营信任和用户关系

5. 文化理念:真实,利他,温度,价值

6. 身份关系:你期待是什么样子?

7. 高频互动:关系和单子都是晃出来的

8. 情感账户:给的思维,培养终身客户

9. 转移成本:培养习惯,同频共振,情感连结,日子,独特性

10. 价值输出:解决问题,创造价值

11. 狠真善玩:让客情关系迅速升温

12. 经营关系:客户关系的三个维度

四、维护老客户的实用技巧

1. 他的朋友圈,就是你的素材库

2. 微信不是光拿来写的

3. 关系升级|5分钟迅速拉近关系

4. 我是来给您帮忙的

5. 调性:无心插柳,基于渴望

6. 同频共振:同好,同宗,同德

案例:中国移动,今日头条,京东VS拼多多,新媒体VS朋友圈

呈现形式:小组讨论

工具:冰汽水分析法

 

模块三、有什么创新方法维护现有老客户?

一、元芳,你怎么看传统维护方式?

1. 传统手段:酒局,送礼,桑拿,洗脚,打牌,唱K

2. 有什么问题?

3. 不同客户不同需求,同一客户不同年龄不同需求

二、你好,客户!咱俩重新认识一次

1. 什么是客户?

2. 基础工作—认知:客户的多样化细分

3. 客户怎样合理分类分级?

4. 需求挖掘与变化分析

5. 嫁女儿心态:老客户想要什么?

6. 客户和粉丝—“五变”让客户成为钢丝!

三、创新方法维护老客户

1. 创新方法背后是创新思维,谁有?

2. 结合客群定位,满足特定需求

3. 有没有让客户感到占了便宜?

4. 比对手更懂客户一点点

5. 今天你麻烦他了吗?

6. 跟客户一起“生个孩子”

7. 对于伤害过的客户:我错了!

8. 激活挂起客户,唤醒沉睡客户

9. 不维护——站在高维做维护

案例:雷霆游戏

呈现形式:随机问答

工具:思维脑图

 

模块四、怎么让老客户帮我们带来新客户?

一、老客户为什么“不介绍”?

1. 对你有意见,只是一直没有说

2. 产品服务没优势,随便哪个对手都不比你差

3. 缓慢爬行,效率太低

4. 团队服务能力差或不稳定,不敢介绍,怕打脸

5. 给现金奖励,怕伤害闺蜜感情干脆不介绍

6. 没有人请求过TA引荐客户

7. 只想利用老客户,把人当义工,没奖励

8. 有奖励,但政策不合理或不说清楚或承诺有悔

9. 老客户没找到转介绍的理由

案例:阿里,古井集团,拼多多

呈现形式:小组讨论

二、怎么做能让老客户乐于转介绍?

1. 你能给老客户带去什么具体实用的帮助?

2. 说出来,说清楚,说明白——你要分钱

3. 全员营销,不断请求

4. 减法:减少变化,减少品种,人员和服务稳定

5. 和谐,舒服

6. 初心:使命愿景价值观

7. 设计规则:带着老客户一起嗨:新媒体直播矩阵

案例:逻辑思维和得到APP,樊登读书会,初心会众创大学

呈现形式:小组讨论

 

模块五、怎么能让老客户创造更多新业绩?

一、照我说的办,业绩不涨你找我!

1. 思考你的产品有没有可能续费?

2. 提高零售价需要理由,它是什么?

3. 服务是否可以单独卖钱?

4. 提高客单价:高端消费+连带购买或套餐

5. 改变盈利模式:引流级+后市场

6. 有没有“跨界混搭”的可能性?

7. 如何让老客户帮着链接老客户?

案例:椰子鸡,书店嫁酒店,小米生态

二、关于“老客户创造新业绩”的战略布局

1. 你的系统包装得漂亮,客户连年跟着玩

2. 社群化运营+平台思维

3. 基于SAAS搞裂变,爱“拼”才会赢

4. 重度垂直:死磕一个点打透它!

5. 机制:众创+共享

6. 找到你的大闸蟹:“加持”激活老客户

7. 融合:新媒体+新培训+新零售+新矩阵

8. 合伙人:活在整合与被整合之间

9. 百年铁树再开花:换帅,换品,造生态

10. 把握头部客户:撕开一个口子,进入背后圈子

<课程规划>  

第二部分,增量市场拓展

模块一、分析增量市场业务增长点

模块二、思维迭代引发市场革命

模块三、增量市场拓展的行动步骤

模块四、增量拓展中的要点与问题

模块五、在做实的基础上持续创新

 

模块一、分析增量市场业务增长点

一、反求诸己:我们跟上时代节奏了吗?

1. 从铺摊子到重度垂直

2. 从请进来到走出去

3. 从多级到扁平:我去!

4. 从传统线下渠道到新媒体主播带货

5. 微商转型新零售,借助社群手段

6. 消费升级

二、思想决定方向,思路决定出路

1. 内卷时代,出路何在?

2. 人和人的差异是什么?

3. 降维打击:高维打低维

4. 为什么跨界打劫的往往是外行人?

5. 弯道超车VS另道超车

三、关系决定生产力

1. 从雇佣关系到合伙创业

2. 从事业部到公司化运营

3. 从个人企业到孵化平台

4. 从自建部门到服务外包

5. 老炮和小青年联合创业

四、增量市场在哪里?

1. 线上新媒体流量入口

2. 谁手里有你想要的客户?  

3. 谁加持你?

4. 对手手里有你想要的客户

5. 培训服务商、供应商

6. 行业展会/媒体/解决方案平台

7. 逻辑通的关联协会(例:体育和电竞)

8. 攒一个智库

9. 产品未动,培训先行

五、用户和消费心理分析

1. 用户要的爆品符合哪些特征?

2. 免费为什么不好?

3. 定价策略与用户细分

4. 课题:主播带货前,要包装哪些要件?

5. 案例:酒吧是干什么的地方、怎么赚钱?

 

模块二、思维迭代引发市场革命

一、重度垂直+切割营销

1. 宽度1微米,深度10公里

2. 精准定位目标用户

3. “3为”, 让用户来找你

4. 附加价值和增值服务文章做足

二、逆向思维:把指标飚上去!

1. 为什么要把事儿往大了搞?

2. 指标和目标有什么区别?

3. 指标飚上去有什么好处?

4. 指标分拆

三、从道具到工具

1. 道具和工具,分别指什么?

2. 用户思维设计道具和工具

四、产业互联思维制造新的增长点

1. 什么是产业互联思维?

2. 围绕“人货场”深度发散

五、让“关羽”帮你去整合

1. 桃园三结义的深层启示

2. 谁是老板?

3. “关羽”在哪?

4. 借别人的船,出自己的海

六、基于资本思维改写顶层架构

1. 爆品是包装出来的,成功企业是规划出来的

2. 母公司+板块公司

3. 重度垂直+孵化思维+众创共享+赛马机制

七、发展“众创合伙人”

1. 产业思维重构产品,为社群定制

2. 获得地方政府支持,帮政府完成政绩

3. 从卖产品升维到卖项目和卖公司

 

模块三、增量拓展的行动步骤

一、打磨战略,慢即是快

1. 捋清思路,先解决战略和班子

2. 找几个做过的人,多听少说

3. 边梳理思路边撰写和优化文案

4. 把自己聊明白,就是最大的收获

5. 流量入口在哪?谁帮着打招呼?

二、“班子”的构成

1. 认知自己的基因和长板

2. 结构合理的运营班子

3. 智库:性感的大脑,有趣的灵魂

4. 技术支撑

5. 外援团队和个人

6. 走流程的内部人

三、资料和材料的准备

1. 罗列早期造锦客户,搜集资料做功课

2. 战略独特性,定价和分润机制

3. 简介和简章,合作方案书及协议书

4. 成功案例、数据和用户见证

5. 呈现和谈判能力

6. 样品,体验装

 

模块四、增量拓展中的要点与问题

一、乐观的悲观主义者

1. 听他说只占10%,看他做占90%

2. 充分预估存在变数的关键点

3. 预测—预判—预案

4. 过程不断反思复盘

5. 高手陪伴持续打磨

二、重点客户重点开发,重点关系重点维护

1. 交流—交易—交付

2. 二八法则,关注头部

3. 对客户划分的依据

4. 怎样判断客户意向?

5. 临门一脚,靠什么让他心动?

三 、个人修为和职业化影响重大

1. 好习惯成就大事业(过程汇报,行程分享)

2. 时间管理、精力分配、工作效率和质量

3. 表达:有趣,有料,有用

4. 三项修炼:做人,说话,办事

5. 说话的艺术和禁忌

 

模块五、在做实的基础上持续创新

一、做实—创新—融合

1. 往事上落,往实了做

2. 调性:稳扎稳打,步步为营

3. 加强五化建设,过程完善资料

二、开发增量市场的创新举措

1. 用滴滴开发目标客户

2. 用培训打前战

3. 创新:怎样给客户留下好印象?

4. 靠输出资源帮忙,打动和关怀客户

5. 学会分钱,把更多人变成销售员

6. 请教客户,他会告诉你怎样创新

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