2013年10月04日    李光斗      
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 曹操有头疼的毛病,选继承人难或许是病因之一。

  有首民谣: 过去是红米饭,南瓜汤,老婆就一个,孩子一大帮;现在是白米饭,王八汤,孩子就一个,老婆一大帮。

  曹操是个异类:老婆一大帮,孩子也一大帮。他一共有25个孩子,能组成两支足球队还多。从25个孩子中选出一个继承自己的事业,还确实是个难题。到底选谁?

  曹操最喜欢的是曹冲。曹冲,字仓舒,是曹操的第七个儿子,由环夫人所生。曹冲是三国时期著名的神童,聪明仁爱,与众不同,深受曹操喜爱。“曹冲称象”就是曹冲的成名作。曹操几次对群臣夸耀曹冲,有让他继嗣的意思。不过曹冲还未成年就在公元208年死掉了,年仅13岁。曹冲死的时候,曹操痛苦不已。

  曹操爱才,除了曹冲,曹操的儿子中还有一个才华横溢的曹植。但曹植是一个风流公子哥,整天和一帮文人泡在一起喝酒吟诗,还老爱往娱乐圈里和女明星混,对企业经营发展毫不关心。

  曹操不能选曹植,只得立曹丕为太子。还有一个原因就是,有一件事让曹操在曹丕身上看到了自己的影子。

  公元211年,马腾与黄奎商量要造反杀了曹操,结果遭人告密。马腾父子被杀,黄奎也被严刑拷打。最终,黄奎熬刑不过,终于供出背后主谋是曹丕。曹操大惊,立刻杀死黄奎灭口,接着火速召回曹丕,准备审问曹丕。曹丕得到消息,心中害怕得不得了,就向司马懿问计。司马懿跟他说,躲过此祸只有一个办法:赖!因为丞相是“只问结果,不问手段”的人,你要是跪地长泣,他一定会觉得你这个儿子没有出息,肯定会杀了你。反过来,你死不认账,他反倒觉得你是个能办大事的人……曹丕听从司马懿的话,一赖到底,不仅保住了性命,还获得了曹操的喜欢。

  但是,后来的事实证明,曹操选曹丕还是选错了人。曹操尽管“挟天子以令诸侯”,但他始终没敢篡位自己当皇帝。到后来曹丕最终把“汉贼”的骂名,实实在在地扣在了曹操头上。曹丕一上台就耐不住寂寞,逼着汉献帝退位,使曹家做了帝王,世人也都把这笔账算在了曹操头上。

  而且,曹丕做人还很不地道。他老爸“分香卖履”,没把媳妇跟自己陪葬,但却全被曹丕收入囊中了。曹操死之前,令近侍取平日所藏名香,分赐诸侍妾,告诉她们:“吾死之后,汝等须勤习女工,多造丝履,卖之可以得钱自给。”结果他刚咽气,曹丕就让所有的曹操宫女、侍妾都来服侍自己。

  后来,在做了7年皇帝之后,曹丕自己病重,快不行了,他的母亲,也就是曹操的正妻卞太后前来看望。老太太走进儿子的宫殿,突然发现儿子的那些侍妾太眼熟了,这不都是当年自己丈夫活着的时候特别宠爱的人嘛。于是卞氏皇太后,没有走到儿子的病榻前,而是先向这些当年的姐妹发问:“你们什么时候来的?”这些侍妾回答说:“正伏魄时过”。意思是说曹操刚死,给他举行招魂仪式时,曹丕就把她们收了。

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随机读管理故事:《分工》
  一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。原来,条例因循的是用马拉大炮时代的规则,当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳,防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差,减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整,出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞大的机器,那么每个员工就是一个个零件,只有他们爱岗敬业,公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的,管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则,队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数,给企业带来的不仅仅是工资的损失,而且会导致其他人员的心理不平衡,最终导致公司工作效率整体下降。
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