2023-08-22 22:15:21       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

课程简介

1、创新思维引领。通过大量案例与互动,提升学员认知水平,激发学员创新欲望;

2、创新演化规律。进行创新理论的分享,通过案例让学生了解创新的核心底层逻辑;

3、博弈论思维模型。让学员通过对博弈论基本模型的了解,能够建立全新博弈思维模型。

本课程具有较高的前瞻性,学员学习后,会利用相关创新的思维和博弈论规律,提升思考的维度与格局。

课程四大收益

 前所未有的视野提升

 创新底层逻辑的全新认知

 掌握创新的核心规律

 切实可用的博弈工具

授课特点

 全程高能,高潮迭起,挑战学员认知

 超新案例,代表性强,大量案例为讲师自主开发

 课程推荐大量好书,让学员全面提升

 开拓视野,建立全新思考模式

课程大纲

一、改变世界发展的原动力

1、过去,创新引领世界发生变革

2、未来,创新驱动世界不断进步

 改变世界的8大技术

3、不变革,就淘汰

二、创新思维引领:超越自我的新认知

1、你能看到事物的第几层

 你看到的世界是什么样的?

2、掌握事物发展的底层规律

3、格局是组织的天花板

4、认知突破的三大障碍

 直觉错误

 惯性思维

 维度限制

5、如何提升自己的认知

三、博弈思维进阶:多人合作的逻辑

1、 囚徒困境

 案例:坦白还是抗拒

2、 智猪博弈

3、 海盗博弈

 游戏:海盗分金

4、 公共物品博弈

 案例:公共绿地的悲哀

5、 信任博弈

 案例:雇主与员工的关系

6、礼物交换博弈

四、创新思维下的组织构建

1、组织文化打造实战案例

 案例:麦当劳,海底捞,西南航空,苏宁电器

 视频案例:日本人的服务创新

2、组织对结构创新的主要制约

 治愈“深井病”

 颠覆性创新要跳出体系

3、未来创新组织模式展示

 首席创新官

结束语

授课时间:6个小时(1天)

骆欣庆课程
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