管理前沿前沿管理思想开拓企业管理者的视野帮助企业创新 - 清华大学总裁班、清华大学EMBA老师授课

领导力需要与环境共舞

不同的马适应不同的场地。有的马在硬地上跑得好，有的则适合跑泥地。领导者的技巧也须适应不同的环境。领导是一门“互动艺术”，领导者要跟着环境、问题、派系和目标的变奏而“跳舞”。 2013-09-01

哪些故事最有吸引力

茅台酒就不用说了，关于红军的故事消费者耳熟能详。在离茅台不远的地方，很多类似的酒，他们无法似茅台那样拥有红色的革命出身，无法再去讲述与茅台相同的故事，于是，他们便别开新面，将自己的美酒，与美丽的民间... 2013-09-01

讲故事也是生产力

优秀的企业，离不开优秀的企业文化。而优秀企业文化的核心则是统一的企业价值观。因此，从某种意义上说，企业文化建设的核心，就是价值观的不断提炼与不断优化。与苍白无力的讲道理、讲条文相比，传播一个真实、生... 2013-09-01

以身作则让“执行”更具说服力

　荀子说：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，这也说出了“执行”的重要性。再好的规划与战略如果没有好的执行也难发挥作用，再简单的任务如果没有得到好的执行也会完成得一塌糊涂。各企业已经越来越体会到“ 2013-09-01

利润中心在于非顾客

信息社会、商机、变化中的世界经济和下一个社会，其中许多章节是2000年前完成的。在德鲁克看来，在未来的10年～15年，甚至可能在更长的时间内，管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。如今我们再... 2013-09-01

如何赢得客户

真正以客户为中心的企业与一般标榜“客户至上”的企业区别何在？简而言之，前者除了喊口号之外，还会脚踏实地地围绕着客户调整企业的整个运营模式，并在这一过程中兼顾两头，既考虑客户的满意度，又增加企业的自身... 2013-09-01

性格对企业领导的重要性

　性格，英文叫做Personality，意思是一个人的思维模式以及行为倾向。与它相似的名词有个性、性向、人格特质、思维定式、行为模式、行为偏好、习惯领域等。「领导天赋」是建构在性格上，专门指的是在工作职场人与人 2013-09-01

金融危机促企业思索东方管理模式价值

　“中国式管理模式远远没有形成。”复旦大学管理学院企业管理系主任苏勇教授说，这使得中国企业在发展过程当中略显“懵懂”，对如何运用成熟的管理模式发展自己也充满“迷茫”。　　在中国，市场经济发展的时间尚 2013-09-01

谁见过管理未来的神秘代码

《神秘代码》全球首映时，是春天。3月阳光明媚，整个北半球正从春寒料峭中复苏过来。我陪伴生命中的至交好友飞去香港，幻想着亚热带的和暖海风会释放一些疲倦和寒意，然后我们决定去看场电影。 2013-09-01

创业者的退出智慧

创业者尤其是核心创始人离开自己创立的企业，是创业过程中最富有争议的话题。对这些话题的解读，可以看出创业者的性格，团队的和谐，对于创业成败的影响。 2013-09-01

民企注重品牌建设和自主创新提升竞争力

民营企业的品牌建设意识越来越强，品牌建设发展加快，品牌作用日益凸显。调研数据显示，２００８年民营企业５００家中，有１５８家企业拥有“中国驰名商标”，较２００７年增加１８家；有１５０家企业产品被评为“... 2013-09-01

民营企业治理日趋规范管理水平提高

２００８年民营企业５００家中，企业以自然人为主发起的有２３３家，占民企５００家的４６．６％，行业分布以批发零售业、金属冶炼及加工业、纺织化纤业居多；其次是法人发起的有１０３家，占民企５００家的２０．... 2013-09-01

厄威克的管理思想

厄威克管理思想的起点，建立在对古典管理理论的总结、概括和吸收上面。1937年，厄威克和古立克合作编辑了《管理科学论文集》。这本书收录了当时带有路标性质的管理文献。看看相关论文的作者名字，就能知道它在管理... 2013-09-01

金融危机的本质是管理危机？

　当全球在金融危机的漩涡中挣扎的时候，探索走出困境的策略令人眼花缭乱。然而，无论是20国集团的首脑，还是昔日的金融英雄、红得发紫的经济学家、被世人奉为英雄的企业精英，都还不得不继续在黑暗中摸索前行。　 2013-09-01

老子的领导哲学：四类领导者的境界

企业家就是企业的上帝,上帝是需要人去信仰的,信仰则靠诚信。如果没了诚信,企业做得再大,也会很快坍塌，《道德经》第17章:太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。信不足也,有不信焉。悠兮,其贵言。功成... 2013-09-01

如何提升领导力

　世界在飞速的变化，引领这些变化的是领导者。领导者试图通过实际的变革体现自己的意图，这要求领导者要有足够的能力和智慧在领导者与他们的追随者之间达成均衡，因此领导者要有领导力。领导力就是领导者与追随者之 2013-09-01

如何正确利用外脑？

　管理咨询作为市场经济的产物，伴随中国改革开放和发展市场经济的步伐成为经济领域的热门词汇。经历时间虽然仅仅十几年，但在中国本土开展业务的咨询公司数量已经达到了三万多家（当然很多是培训公司）。我们不得不 2013-09-01

突围视频战国逐利模式变革

前言近期，中国网络视频界爆出大事件，硝烟四起。网络视频行业发展4年来，各个网络视频企业挣扎在版权和亏损的痛苦边缘，在乱战中找寻行业的生存和发展基因。正版视频被摆到举足轻重的位置，越来越受到企业的 2013-09-01

如何指导员工使用社交化媒体

引导员工和圈中的专业人士交往中也需要保持一个良好的互联网形象最好集体形象是和公司品牌定位相互一致我们可以从IBM员工的博客中可见一斑,看一批技术人的生活微软有个员工博客,可以说是史上最牛的微软员工博客 2013-09-01

Facebook与Twitter究竟谁好谁坏

Twitter，这个发明开始并不为人看好。总的说来Facebook 用户并不认为自己需要经常的实时了解其他人在做什么。然而，当他们身处这种无处不在的信息中时，却逐渐感觉十分有趣甚至流连忘返。这是什么原因呢？ 2013-09-01

管理者最应注意的十大前沿观点

大多数的企业领导者对“希望”避而不谈，但是，正是因为心存希望，集中营的俘虏或者自然灾害的受害者才得以生存下来并恢复活力。所以，如果你正在领导企业进行变革，请牢记：希望可以成为你的强大武器。点燃员工的... 2013-09-01

老子的领导哲学

要论真正的领导学家，非老子莫属。老子曾经在他的领导哲学里，把领导者按不同级别分为四类，并分别作了不同的论述，现在我们来分析一下这四类领导者的境界，看看你属于哪一类！ 2013-09-01

提升企业社会责任先要培育文化土壤

管理学大师迈克·波特教授曾说过，社会福利和企业增长并非一种零和博弈。一个典型的例子就是王老吉，据有关报道，王老吉在去年汶川大地震后捐赠1亿元而荣登榜首，2007年王老吉收入为46亿，2008年升至96亿，巨额捐赠... 2013-09-01

内创业模式在中国将成为一种趋势

内创业——这种在母公司内核之上建立多个创业平台的模式在中国将成为一种趋势，这是大公司满足内部高管创业冲动的最好方式之一 2013-09-01

企业家如何完美谢幕？

潮起而来，潮落而去。归去是“老去英雄”无法避免的人生宿命。但是，归去之后，是风和日丽，还是血雨腥风，是携誉而归，还是留下骂名，是留下一片基业，还是留下一片废墟，则大有不同。如何在年华老去时适时退出，... 2013-09-01

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