企业文化组织文化学习型组织文化传承组织行为学研究文章观点

对中国企业文化发展的反思

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在自身发展过 2013-10-03

中日美企业管理的文化背景比较

　　做人必须要有做人的原则，一个民族必须要有民族的精神。真正成功的企业一定会有自己的管理理念。　　同样的管理理念，在国外优秀的企业里能够落地生根，能够极大地促进企业的经济 2013-10-03

如何塑造企业信仰

　　公司信仰的塑造问题，也就是公司从优秀到卓越的路径问题　　同心动力企业管理顾问有限公司总裁孙兵　　本刊上期的健康调查栏目发布了“信仰和企业文化管理调查问卷”，经过20天我们 2013-10-03

企业文化：发展新动力

　　如果我们将文化的神秘面纱拿掉，而将文化看作是某种能够影响人们偏好的因素，甚至直接将文化等同于“偏好”，那么文化在经济研究中的重要性就会立即显现。这里我们不妨用五个比喻来 2013-10-03

领导文化与企业文化

在一次培训课上，当讲到企业领导者在企业文化建设中的作用时，我先给大家讲了一个齐桓公的故事：齐桓公喜欢穿紫色衣服，于是很多齐国人都穿起了紫色衣服。一时间，紫色衣料价格猛涨，一 2013-10-03

企业文化是企业的填空题

　　企业文化是什么？愿景、宗旨、理念、目标、策略，包括组织结构、企业政策、员工行为规范，包括企业的品牌、宣传语、新闻、广告等等，甚至企业的产品、服务等等，是很实实在在的，是 2013-10-03

大小相融的企业文化

图1 图片来源：北大纵横　　李冠强(北大纵横管理咨询有限责任公司)　　任何一个企业组织都有文化，只是有些文化是自发形成的，而有些文化是经过刻意培植的。自发的文化倡导顺其自然， 2013-10-03

企业社会责任八条

关于企业社会责任，有人提出“企业能力之上、能力之下”的概念，即企业承担能力之内、之外的社会责任的意思。个人认为，能力之上的事情做不到，企业不要勉强去做，因为这反而会影响企 2013-10-03

摩托罗拉注重企业品牌文化

作为美国电子、电气设备行业的领头羊，摩托罗拉1999年的营业收入达到309 31亿美元，利润额为8 17亿美元，在全球拥有12,100名员工。由于摩托罗拉（中国）的出色业绩，公司被评选为中国最 2013-10-03

从墨子用人看企业沟通之道

　　优秀企业都有一个很显著的特征，那就是企业从上到下都重视沟通管理，拥有良好的沟通文化。春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。有一次， 2013-10-03

“五动”助成好习惯

世界上最可怕的力量是习惯，最神奇的力量也是习惯。我国现代著名教育家陶行知原来叫“知行”，即万事先“知”，而后才有“行”。后来他发现，“知道”容易，最难、最关键也最易被忽视 2013-10-03

中国式民企沟通“劣根性”

中国有句古话：“龙生龙，凤生凤，老鼠生儿子打地洞。”作为教书育人的后代，我自然而然流着父亲的血液。在企业里上班一直致力于培训师，后有机会转为咨询师。唐宋八大家之一韩愈说过： 2013-10-03

“加班文化”凸现中国式管理的弊端

5月28日，年仅25岁的华为员工胡新宇因过渡劳累离开人世；5月30日，海珠某服装厂35岁的女工甘红英因加班过渡劳累死在出租屋、、、，在当前激烈的竞争环境中，员工面临多重压力，因加班导 2013-10-03

职场=官场?

由于传统的观念作祟，耳濡目染的都是要做官，什么读书做官、书中自有黄金屋、书中自有颜如玉、十年寒窗为功名等等，甚至到了现代也是如此，如大学毕业生是国家干部（23级），国营企 2013-10-03

别让员工博客成为企业的危机炸弹

一直发展顺风顺水、在中文搜索领域四处凯歌高唱的百度，完全没有想到，一场企业正常的解雇行为竟在无意中演变成一场轰轰烈烈的危机事件，而这一切的导火线就一直未曾重视过的员工博客。 2013-10-03

企业文化不是建设而是体验

现在很多企业都越来越认识到企业文化的重要作用，都在做企业文化建设。但企业文化是建设来的吗？细细想来，这个说法还真值得我们探讨。　　一、建设企业文化真像建房子一样？　　提到 2013-10-03

企业文化：信任与责任一个都不能少

有人说：企业文化是一把“双刃剑”，搞好了，可以使企业迈上成功之道，走向良性循环；搞不好，很容易坏了企业的规矩，在员工中造成极不好的影响，企业要付出更大的代价和成本，才能 2013-10-03

企业文化的核心——人格文化

有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。那么，百年企业文化是什么？我认为，其核心就是人格文化。企业的人格文化，就是以人为本的文化。这种文化，表现 2013-10-03

丑陋的中国“企业文化”

最近，互联网冬天的声音愈益强烈，一些互联网公司开始大肆裁员。经济不景，公司裁员本无可厚非，但是裁员的方式不同，甚至迥异，则反映了不同的企业文化。自从百度裁员风波刮起 2013-10-03

正确认识企业文化的作用

在谈到企业文化的作用时，我们能够列举出许许多多，比如凝聚功能、导向功能、示范效应等等。但是，这些功能所发挥的作用，最后都要落实到“组织”这样一个特定的单位中，也就是说， 2013-10-03

企业文化激励作用探析

一、企业文化的内涵及激励作用狭义的观点认为企业文化属于意识范畴，仅仅包括企业的思想、意识、习惯和感情等领域。而广义的观点认为企业文化是企业在创业和发展过程中所形成的 2013-10-03

企业文化核心是人格文化

有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。那么，百年企业文化是什么？我认为，其核心就是人格文化。企业的人格文化，就是以人为本的文化。这种文化，表 2013-10-03

民企文化:企业长寿的保证

民营企业将面临 "非连贯性 "的新竞争环境，包括锐不可挡的经济全球化趋势，飞速发展的技术变革和创新，以及迅速变化的差异化顾客需求等。在这种 "非连贯性 "新竞争环境中，民营企业传统 2013-10-03

企业文化与自由发展的人

作为一个组织，制度对企业文化的养成起到了重要和关键性的作用。但是，优秀企业的持续成长，却绝不是仅仅有健全的制度就能够解决的。制度能够保障企业的健康运行，但是，从发展角度看 2013-10-03

民企文化：企业“长寿”的保证