为企业量身定制股权激励及股权投融资方案及配套操作文件；
所有文件均可直接付诸实施；
为企业进行股权激励与股权投融资顶层设计，确保股权的收放*，有助公司私募及上市需求；
零距离接触国内*投资机构，搭上资本快车；
仅需10000元每人，*物超所值；
终身免费复训，成为“投融资兄弟帮”会员，进入高端人脉圈，协助对接投融资。
【课程特色】
系统性--国内*且*一家从理论到实操、从知识到工具的股权资本整体解决方案系统完整课程
工具性-- 学习操作一套完整的股权激励及股权融资工具，从而在以后的企业操作中得到应用
针对性-- 针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的
科学性-- 对标杆企业案例研究深入，充分了解国际国内先进模式和资讯
实操性-- 精选案例深入讲解，完全符合中国企业特色，极具参考性与可模仿性
真实性-- 课程案例不讲“故事”，只讲唐潮博士成功操办的经典咨询案例
实用性--只有咨询客户才能享用的实用管理工具
实战性--设计针对性实战沙盘来消化课程知识
趣味性-- 小班授课、分组研讨、情景模拟、案例教学
【授课对象】
企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。
【培训形式】
采用全程案例分析、情景演练、与嘉宾对话、讨论互动式教学
课程大纲：
模块一：股权设计布局篇
第一天上午：股东股权顶层设计
1.股东设计的9大原则18个要点
2.股东重组让股东出局的十大刀法
3.股权杠杆系统支点设计方略
4.如何设计股东股权助推私募融资与上市
第一天下午：股权架构及持股载体设计
1.增强公司控制权的五大策略
2.控股集团股权架构搭建体系，股权动态管控体系建设
3.控股公司的设立与管理
4.员工持股公司的设立与管理
5.个人，合伙，公司，及资管计划等持股方式的优劣分析
第一天晚上：学员企业案例现场诊断，方案设计，结合企业实际情况，绘制股权布局路线图，搭建企业控股架构体系。
特设：老师与学员私聊一对一诊断时间
模块二：股权激励篇
第二天上午：股权激励的方式
1.干股与实股，股票期权，限制性股票，股票增值权，业绩股票等不同激励方式比较分析
2.不同股权激励方式如何组合运用到您企业及现场诊断研讨
3.不同股权激励模式在控股公司，母公司，子公司，分公司，业务部等如何区别切割运用？
4.怎样设计动态自适应的股权激励模式，让核心团队自动自发工作？
第二天下午：股权激励相关法规及方案设计要点
1.股权激励相关法律法规介绍及风险防控
2.激励对象的考核与选择
3.股权总量和各激励对象股权计算办法
4.股权价格、行权价格
5.激励计划的各时间安排
6.股票来源和资金来源
7.获授条件和行权条件
第二天晚上；1. 某科技公司及某电力公司股权激励方案设计剖析 2.如何制订股权激励合同 3. 学员企业激励方案现场诊断
特设：老师与学员私聊一对一诊断时间
模块三：股权投融资及税务筹划
第三天上午：股东协议制订及税务筹划
1.公司章程20大漏洞查找及修复技巧
2.合伙协议，代持协议，并购合同，股权转让合同的风险防控18大要点。
3.如何通过股权交换及股权代持等方式规避巨额税务
4.股权相关涉税问题分析及成功省税案例剖析
第三天下午：股权投融资
1.如何策划股权上市融资
2.股权众筹融资技巧
3.股权融资计划书写作方法及模板
4.股权投资如何防范风险及对赌
5.股权财富裂变密码及顶层设计
6.如何运用股权投融资引爆企业绩效火箭增长？
特设：老师与学员私聊一对一诊断时间。
区别于其他只重理论的同类型课程，唐潮老师结合六大板块的落地工具，进行咨询式授课，私董模式展开。
