2021-09-18 09:23:19       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

第一乐章:如何艺术分钱激发组织战斗力?

1. 电影《战狼2》合伙人艺术分钱案例剖析如何构建动态分钱机制?

2. 动态艺术分钱的原则原理与原点

3. 如何计算贡献点和贡献值?

4. 如何落地价值创造,价值评估,价值分配的全价值链管理

5. 中南神箭的动态底薪,动态奖金,动态股权,股数,估值及动态岗位案例剖析

第二乐章:如何赚钱业绩倍增?

1. 索菲亚家居连续9年增长50%以上的底层激励密码

2. 人性的三大底层动力及面向增长的三大推力

3. 如何打造活力四射的海葵式组织?

第三乐章:省钱:如何降本增效?

1. 如何推翻企业家身上的新三座大山,提升组织效率

2. 降本增效利益共享八把飞刀

3. 降本增效里程碑计划

4. 降本增效对赌激励制度

第四乐章:如何让企业值钱吸引金凤凰?

1、 如何做好股权资本的顶层规划吸引投资者?

2、 六种主要的投融资架构的优缺点比较剖析

3、 16种股权激励架构选择比较分析

4、 爱尔眼科医院集团并购爱瑞阳光,第一视频集团,思埠集团等股权资本设计及融资案例

5、 现场学员企业股权架构设计整体解决方案


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