领导力总览
· 领导力概念的澄清
· 领导力的核心三维度（自我管理、人际管理、思维逻辑）
· 成功领导核心三因素（领导、被领导者、情景）
领导力开发实践
· 领导力模型的开发实践
· 领导力分级分类基础
· 基层领导力模型
· 中层领导力模型
· 高层领导力模型
· 领导力的升级发展
· 领导力风格与任用实践（交易型/变革型）
高层团队领导力
· 高层团队领导力诊断
· 高层团队领导力发展实践
继任计划操作实践
· AB角继任计划操作实践
· 长板凳继任计划操作实践
· 正副职的职业发展通道设计
时长：约6小时
对象：HRD
