2016年07月24日    包·恩和巴图 首席品牌官     
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大品牌为什么说倒就倒?

品牌是名牌、品牌是商标、品牌是信任、品牌就是印象、品牌是一种承诺……关于品牌众说纷纭,那么,品牌到底是什么?未来到底什么样的品牌才能生存下来?今天就谈谈这个话题。

新时代需要新定义

20多年的时间里,我们的生存环境发生了翻天覆地的变化。然而面对移动互联网时代的革新,一些企业家对品牌的认知却几乎没什么改变,对品牌的错误定义和错误认知严重影响着中国企业的健康发展。甚至,还有不少企业家发出疑问“这个时代,我们到底需不需要品牌?”

看来,面对新时代,我们也有必要让更多企业家重新认识品牌、定义品牌,用一个正确的理论指导实践才行。

品牌定义的四大要素

新时代,怎样的品牌定义才能正确引导我们的市场营销策略,有助于让企业健康发展呢?一个完整的品牌定义,至少需要以下四大构成要素:

代表品类

首先必须要明白的一件事情就是“品牌的源头是什么?”

这个问题,美国定位大师艾·里斯先生回答得很清楚:品牌的起源是品类。品类不存在了,品牌也就没有意义了。

一个好的品牌,必须代表一个品类。就像让人们提起“空调”的时候想起“格力”、提起“可乐”的时候想起“可口可乐”。

如果你的品牌在顾客的心智里不代表任何品类,那么很有可能在竞争中处于弱势地位,给企业的营销行为带来很多困难。

定位明确

如果说,“代表品类”是从产品角度阐述,那么“定位明确”就是从价值角度强调。

一个品牌,仅仅代表一个品类还不行,还必须要代表一个独特而明确的价值。就像宝马仅仅代表豪华轿车远远不够,还必须代表“驾驶乐趣”才行;海飞丝,光代表洗发水远远不够,还必须代表“去屑”才行。

 

这种价值越突出,这个品牌的竞争力就越强,反之亦然。

另外,明确的定位有助于让你代表品类。正如,王老吉始终强化“防上火”的定位,人们才了解“凉茶”这个品类,进而王老吉就很快成为“凉茶”的代名词。

个性鲜明

在中国企业,这个要素是最容易被忽视的。甚至,很多企业家认为“定位”和“个性”是一回事。其实不然。

定位解决左脑问题,个性解决右脑问题。左脑善于思考价值,大小、好坏、多少、性价比等逻辑性很强的要素;而右脑善于思考感觉,色彩、形状、情绪和情感等非逻辑元素。

从体验角度来讲,一个完整的品牌必须要个性鲜明,在顾客的右脑里显得赏心悦目、不可替代,要成为他们的“最爱”。

就像耐克强调“运动精神”,苹果主张“极致简约”,强生突出“充满关爱”。个性越鲜明,在顾客的右脑中产生的共鸣就会越大,越有助于驱动市场。

焕发活力

一个好的品牌还有一个定义要素就是焕发活力。因为,品牌和商标的最大区别就在于品牌是活的,而商标是死的。

柯达,曾经是一个品牌,而现在它只是一个商标;诺基亚,曾经也是一个不错的品牌,但现在也沦落为商标。

对于一个品牌而言,企业的营销活动尤为重要。作为一个品牌,要是让人们感受不到温度和人气,变很容易离开人们的视线,走向没落。这也是为什么“王老吉”和“加多宝”掐架,而“和其正”却死掉的原因所在。

因此,品牌到底是什么?这四个要素可以给我们一个明确的答案:

品牌,就是在目标顾客心智中能够代表一个品类的代名词,是一个难以替代的价值。品牌,也是具有鲜明的个性、独特而完整的视觉系统并时刻焕发生命活力的人心吸铁石。

 

大品牌为什么说倒就倒?

早期的摩托罗拉,近期的柯达,现在的诺基亚等等,都是大名鼎鼎的名牌,都曾经辉煌过一段时间。然而,时至今日,它们都遇到了问题……这些曾经的大牌子,为什么说倒就倒了?答案就在品牌定义的四大要素里,这是一个品牌持续强大的重要因素,需要精心维护才行。

这里两个词非常关键:聚焦和创新。聚焦是三“聚焦”:聚焦品类、聚焦定位、聚焦个性;创新是三“创新”:创新模式、创新产品、创新活动。如果这两点没有做到,再好的品牌也会出问题。

摩托罗拉的衰败是非常典型的缺乏“聚焦”的结果;而柯达、诺基亚的衰败则源于“创新”迟缓导致的。

假设,诺基亚要是率先引领智能手机,商业模式上率先实现平台化,是否还有苹果的今天,也是很难说的。然而,诺基亚行动迟缓、创新乏力,从而被苹果打得落花流水。

因此,一定要记住:再强大的品牌,只要不够聚焦、不够创新,品牌定义的四大要素也会被瓦解,从而给你带来灭顶之灾。

未来只会更加残酷

在传统经济条件下,我们看到很多品类都存在“二元定律”:每个品类都由两个大品牌引领。比如,西式快餐由“麦当劳”和“肯德基”引领,可乐由“可口可乐”和“百事可乐”引领,常温牛奶由“伊利”和“蒙牛”引领等。

因此,那个时代一个品牌的生存法则是:要么做第一,要么做第二。

然而,在移动互联网时代,信息越来对称,选择越来越多且方便,于是激发了人们“重视第一、轻视第二”的心态。在不久的将来,很有可能只有“第一者生存”。

因此,对企业而言,未来只会变得越来越残酷。

未来的品牌,不仅是一个品类的代名词,而且还是那个品类的领袖,才能有望生存。如果在顾客的心智里,你不是这个品类的“老大”,那就很危险。

因此,从这个意义上来讲,品牌到底是什么学问?我认为:品牌就是做“老大”的学问,我们做品牌的目的就是要做一个品类的“老大”。

曾经,“美的”的“老二战略”被称为成功的战略。在传统经济条件下,也确实造就了“美的”的辉煌。但是,面向未来,这个战略能否奏效,值得审视。

时代在变,市场在变,顾客心理也在变。我们要想在未来的市场环境中继续生存和发展,必须牢固树立“老大”思维,在“代表品类”、“定位明确”、“焕发活力”和“个性鲜明”四大要素上做到极致才行。

未来属于“老大”品牌,“老大”源自聚焦和创新!

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随机读管理故事:《盲人过桥》
有个盲人经过一条干涸的溪流上的木桥,从桥上摔下,两手抓住了桥栏。他战战兢兢地抓紧栏杆,自己估计松手后肯定会掉进深渊里。过路人告诉他:“别害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,紧抓着栏杆高声呼叫。时间长了,手上累得没力气了,一松手就落到桥下干涸的地面上。于是他自己也笑起来,说:“嗨!早知道桥下就是干涸地面,何必让自己受这么长时间的罪。”

管理故事哲理

这个盲人是有些夸张,但企业管理中常常会遇到相同的境遇,不敢“往下看”,宁可把下面想的恐怖点,预期相信是安全,不如相信这个是危险的,所谓的忧患意识,要把问题想得更加复杂点,把问题想得更加困难点,这从某种角度而言没有错,但对企业战略来说是存在问题。

企业战略过程中对于未来预估,往往会采取相应的措施,某种预估将会对当下的行为发生扭曲,企业会将大量的人力和物力用在可能无谓的因素上。宁可想得复杂点,不要想得太容易,这种思维其实是掉以轻心的反面,中国人有句话叫船到桥头自然直,这其实就是中国人的思维模式,从另一角度而言是“阿Q”,但在企业管理中,若没有这种阿Q精神,做事情可能会事倍功半,当然有这种阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鹅现象在当下信息如此之多,管理理论与模式如此之多的当下,企业着眼于当下的未来预估,将成为企业发展过程中核心要解决的问题。

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