国际注册管理咨询师CMC,中国企业联合会管理咨询委员会执行委员,中国市场营销学会理事 《从中国制造到中国创造》《基于核心能力的战略管理》《企业组织变革与管理创新》《企业文化铸造核心竞争力》《中国民营企业成长转型之路》《从优秀到卓越:领导力修炼》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2021-03-10 16:50:33       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师
【课程大纲】

一、战略价值:我们未来靠什么赚钱
1现实之困:中国企业十个为什么
2成长瓶颈:传统模式的增长极限
3变化年代:战略是不是刻舟求剑
4竞争变局:从游击战走向阵地战

二、战略分析:能做比想做敢做重要
1回到本原:企业核心问题与关键要素
2重新定义:资源的种类和能力的评价
3正本清源:理解战略核心的五大要素
4整体思考:从战略规划走向战略管理
5战略思维:后危机环境下的四大转变

三、战略选择:适合你的才是最好的
1鸡蛋之辩:先有战略还是先有行动
2常见现象:企业战略管理的常见病
3前沿思维:基于能力的生态型战略
4把握关键:战略思考三核心四定位
5综合呈现:企业战略选择的全景图

四、战略优势:企业软实力比拚未来
1综合竞争:软硬结合能力制胜
2系统优化:过程好结果才会好
3差异优势:难得做到易的做好
4标杆学习:世界接轨时代同步

五、战略愿景:企业如何做百年老店
1死亡陷阱:研究失败更有意义
2历史经验:卓越企业八大特征
3持续成长:如何避免半途而废
4四字箴言:企业基业常青之道

六、战略空间:小企业从弱变强之路
1反思危机:多数中小企业为何怕冷
2寻求突破:实施利基战略夯实根本
3事业雄心:隐形冠军适合中国企业
4老板离场:个人中心走向组织为王
5二代接班:家族传承保证家业稳固

七、全球战略:走出去的困惑与对策
1中国企业走出去的难言之隐
2中国企业走出去的三种模式
3实施国际化战略要补三堂课

八、战略诟病:多元化的后果是什么
1企业成长多元与专精之争
2企业战略投资的四种模式
3多元化经营的经验和教训
4实施多元战略应关注问题

九、集团战略:如何打造与驾驭航母
1集团三层面业务组合战略
2母子公司管控的八大难题
3如何解决“集而不团”现象
4打造强势集团三种管控模式

十、战略创新:后危机时代的新思维
1危机条件下的困境与突围
2如何防止战略执行两张皮
3后危机时代企业变革趋势
4硬扩张到软重生十大转折
结语:战略的成功才是真正的成功!

潘诚课程
潘诚观点
相关老师
热门内训
推荐课程
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信 电话