原农夫山泉全国营销总经理,浙江大学、清华大学总裁班特聘老师 《营销战略落地与执行》《专业销售实战技能》《互联网时代的营销创新》《战略性市场营销》《经销商如何请“管家”》《微利时代下的战略营销创新》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2024-02-14 13:24:33       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

高层营销俗称销售金字塔的“塔尖营销”,是营销工作中最“要劲”的功夫,是项目运作能力的最高体现。对于周期长、风险大、决策流程复杂、一把手往往亲自参与决策的复杂大项目,搞不定决策层,就没有营销成功的可能!

我们为什么要做高层营销?

传统“爬楼式”营销的弊端有哪些?

“下楼式”营销的绝对优势是怎么来的?

具体操作时应该注意哪些问题?

高层营销应如何落到实地?

怎样为客户创造价值?

怎样推动项目升级?

本课程基于高层营销中“高层客户营销难、突破难”的问题而设计,以“下楼式营销,双螺旋法则”为核心理念,与您分享:如何突破决策层,如何破解决策层的诉求,如何与高层有效沟通,如何创造客户价值,如何突破关键人物,如何实现复杂大项目运作的过程控制等内容。

课程目标:

1. 了解商业大客户高层与国企大客户高层的价值共同点及其区别,国企高层关注风险第一,政绩第二;

2. 练出“强大心脏消除“惧上”心理学会摆脱乙方心态

3. 了解掌握高层决策者心理活动及其公关要点,真正找到关系突破的核心要诀;

4. 了解掌握初级线人和二级线人及教练/向导发展的意义与实施要点,第一时间掌控项目信息准确性、真实性和及时性;

5. 掌握下楼式营销与双螺旋法则相辅相成公关策略,用上级影响下,还要下级反作用上级层层推进,使得客户关系逐渐加强,项目营销双螺旋发展

6. 了解客户高层的特性特征,能让销售人员理解客户高层看问题的角度及行事方式,进而能让销售人员透过客户高层的视角,相对准确地看到自己努力的方向,以符合客户高层特性的方式与之打交道;

7. 发掘关键人物的高层次需求,用共同的价值观来吸引客户,用你的人格魅力来带动客户,用产品和服务价值来赢得客户,获得客户的认同;

8. 了解与遵守与客户高层打交道的流程,有系统、有计划地按照打交道流程推进销售进程;通过控制销售流程,而不是控制客户高层的行为或最后的决策,让客户高层在没有压力的情况下,顺理成章地决定采购我们的产品。

课程特色
课程有深度:本课程是国内研究大客户销售最有影响力、最具深度的系列课程之一,其课程设计遵循国际上通用的案例研究五步架构: 案例研讨—问题分析—解决方案—实际运用—提供工具。采用客户行业销售案例和学员销售案例相结合,现场解决企业问题。
训练有特色:培训以工具流带动理念提升,并以实际案例、视频观摩、角色情景演练、小组研讨、课堂练习、规律总结、难点答疑等多种教学方式,让学员打开心门与老师一起思考、一起互动,让学员真正掌握大客户销售八大核心武器。
讲师更实战:讲师有17年的工业品营销实战经验和10年营销管理经验, 10年工业品营销培训与咨询经历。

工具可落地:本课程近几年已经被300多家企业培训后落地推进,全面提升了销售团队的整体客户攻关能力,且可对学员参加训练前与参加训练后的“项目跟单成功率”进行先后对比,可进行训前与训后的成果检测。课程结束后提供一个月免费电话辅导。

授课讲师:   诸强华   工业品实战营销专家/政府公关与高层营销专家

培训对象:

工业及电气自动化、工程机械、工业设备制造、化工及工业原材料、建筑及安装工程、汽车客车行业、暖通设备及中央空调、重工设备及数控机床、通讯设备制造、矿采冶炼能源行业、环保及高新技术等行业营销高层管理、大区经理、销售经理、销售工程师、技术型销售、销售人员及新进销售人员。

授课形式:

采取“培”与“训”相结合的形式,“实战演练+现场辅导+工具落地+行动计划”四位一体的咨询式培训模式

培训时长: 1天(课程6小时) 

课程大纲:

第一单元   大客户时代来临
1. 大客户在哪里
2. 什么是客户高层 
3. 高层客户的价值诉求  
 商业大客户与国企大客户的价值共同点  
 商业大客户/国企大客户的核心关切   
 企业文化与官场文化的差别  
4. 影响营销套路的两个因素

案例分享:如何让回扣拿着不烫手,项目负责人又喜欢?


第二单元   做好高层营销的思想准备
1. “乙方”心态  
2. TOP团队职业信仰——用思维去影响行为  
思考:客户高层为什么不尊重销售人员?


第三单元   做好高层营销的信息准备
1. 决策链分析  
决策链高层——决策层  
决策链第二层——影响层  
决策链第三层——执行层  
 决策链第四层——操作层  
 决策链第——教练  
2. 大客户信息收集  
* 收集甲方资料/竞争对手的资料/项目资料/客户个人资料/发掘客户的真实需求/告诉客户有用的信息/客户愿意明明白白地多付  

落地工具:客户高层业务问题分析模型

落地工具:客户高层信息分类
3. 如何吸引客户   
4. 有效利用公司样册  
* 正确使用公司样册/公司样册的核心功能  
5. 客户高层的两个“超级”需求  
小组讨论:设计客户组织“痛苦链”路线图


第四单元  高层营销原则:下楼式与双螺旋
1. 高层营销的两个执行原则  
* 要做下楼式营销/要符合双螺旋法则  
2. 第一时间做决策层的工作  
项目跟踪的第一通电话打给决策层  
 “推下楼”时,敢于迈出第一  
 爬楼式营销的弊端  
 坚持告知相关负责人面谈的必要性  
3. 做好中层穿越  
* 中层文化/中层攻略  
4. 用好教练  
* 任何人都可以成为你的教练/教练的具体作用  
5. 层级营销要点  
 第一间找到决策人  
 上层影响下层,下层反作用于上层  
 合理分配有限的时间和精力  

落地工具:客户高层模型
案例分享:一招搞定采购副总“鬼见愁”


第五单元  高层营销实战:如何与高层打交道
1. 找到高层  
* 高层的定义/找到对的人  
2. 约见高层  
 预约拜访或直接拜访法  
 请第三方引荐  
 通过中低层,层层引荐  

落地工具:影响力因素分析表

落地工具:熟人推荐提示卡

落地工具:向熟人反馈信息

案例分享:下属不愿意引荐,也没有熟人推荐时怎么办?
3. 约见高层之后如何应对级别问题?  
 老板第一,我第二  
 时刻记住两个字——操控  
 高层出面的先决条件  
4. 高层喜欢和什么样的人打交道  
5. 怎样才能打动高层   
6. 与高层交往的注意事项  
* 谨防中层陷阱/小人物能办大事  

第六单元   如何在高层营销中突破关键人物
1. 什么人是关键人物  
* 定义关键人物/发展、突破关键人物的方法  
2. 突破关键人物的四个要点   
3. 了解关键人物的核心需求  
 发掘关键人物的高层次需求  
 营销流派对关键人物核心需求判断的影响

落地工具:第一次面谈流程与客户高层心理对应表

落地工具:感兴趣的问题准备表 
4. 搭建高层沟通四个渠道   
实战情景演练:运用SPIN提问进行高层客户访谈


第七单元   如何利用高层营销来推动项目升级
1. 方案营销:营销的是客户关系  
2. 公司约谈:客场才是技术渗透良机  
3. 样板客户考察:实证打消疑虑  
4. 引荐上级:决定性铺垫  
5. 第三方推动:“牛人”见证  
6. 论证会:机会只有一次  
7. 总部考察:临门一脚的射术

思考:与客户高层建立关系需要多长时间、接触多少次?

思考:什么是朋友关系?

落地工具:与客户高层保持关系的框架性指引

诸强新课程
诸强新观点
诸强新PPT
相关老师
热门内训
推荐课程
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信 电话