北京时代兴邦企业管理顾问有限公司创始人、首席咨询师、培训师。 《企业管理之运营突破》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2020年03月31日    孟志强博客     
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1、一切与商业原则无关的文化,都不是真正的企业文化

企业文化既不是家庭文化,也不是社会文化,更不是政治文化。家庭文化是亲情文化,创业时可以提倡,但不是企业文化的主流;社会的文化讲公德,不损害他人利益是原则;政治文化是权力与利益的角逐,是经济的集中表现手段。而企业文化是交换文化,是平等交换,互利共赢的文化,是商业文化。

2、一切与客户价值无关的文化,都不是真正的企业文化

企业文化最高的境界是客户价值的信仰,就是敬畏客户,为客户着想,为客户创造超越期望的价值,把客户的回报作为我们持续发展的源泉,通过创造客户价值来赢得自己的利益,而不是不创造,不创造而获得利益就是掠夺与瓜分。指导我们一切商业行为的思想,就是客户价值。

3、一切与团队成长无关的文化,都不是真正的企业文化

企业文化不是个人文化,不是老板文化,是老板倡导,形成团队共识的文化,在文化的形成过程中,团队的职业素养在提高,团队的思想境界在升华,所以,团队成长是企业文化中的重要主题。

4、一切与社会责任无关的文化,都不是真正的企业文化

企业是社会公民,承担着社会的责任,基本的责任是依法纳税,注重环保,节能减排。当然,企业还承担维护社会良知与道德的责任,不造假,不售假,不坑害社会,不坑害消费者,诚实经济,以人为本,善待自然,弘扬正气。

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