北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监 《非人力资源经理的人力资源管理》、《人力资源战略》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2019-07-16 22:34:35       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师
课程目标: 
1、使学员掌握的理论和实战技巧。 
2、使管理者能够掌握考核组织及员工业绩的必备技能; 
3、使管理者掌握为员工制定量化考核标准的方法。
课程大纲
一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》
二、绩效管理的流程
三、考核内容和考核方法的确定
※ 工作目标的逐层分解            
※ 如何确定员工的考核标准?
※ 运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定四、工作目标实施阶段的管控
五、考核阶段
※ 如何进行绩效考核面谈及应注意的问题   
※ 面谈指导原则和面谈技巧
※ 考核结果的应用
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