崔佳颖
常住地：北京
首都经济贸易大学工商管理学院副教授
北京行为科学学会会员
首都企业改革与发展研究会理事
【人物经历】
1994.9~1998.7 对外经济贸易大学（原中国金融学院）金融系 货币银行学专业本科学生 经济学学士。
1999.9~2002.5 湖南大学 金融学院金融系 国际金融专业经济学硕士。
2003.9~2006.7 首都经济贸易大学劳动经济学院 组织行为与人力资源管理专业经济学博士
1998.07-2003.09 中国兵器工业总公司文员。
2006.06-至今 首都经济贸易大学工商管理学院 教师
【著作】
《组织的管理沟通》（独著，中国发展出版社，2007年）；
《员工职业生涯规划》（独著，机械工业出版社，2008年）；
《价值观管理》（合著，第二作者，企业管理出版社，2008年）
【学术论文】
《和谐企业理论初探》：独立完成，《中国人力资源开发》，2008.3。
《企业价值观管理研究综述》：独立完成，《经济管理·新管理》，2007.22。
《浅议非正式组织与非正式沟通》：独立完成，《中国人力资源开发》，2007.2。
《
领导力的双要素与沟通》：第二作者，《经济管理·新管理》，2006.10。
《管理沟通理论的历史演变与发展》：独立完成，《首都经济贸易大学学报》，2005.5。
《从惠普文化看有效沟通》：独立完成，《经济与管理研究》，2005.11。
《成长型民营企业文化构建与终端道德》：独立完成，《人口与经济》2005特刊
【获奖记录】
2011年获批“首都经济贸易大学优秀主讲教师”称号。
2011年获批“首都经济贸易大学中青年骨干教师”称号。
首都经济贸易大学2010-2011 学年“学评教”优秀教学效果奖。
首都经济贸易大学2011-2012 学年“学评教”优秀教学效果奖。
2012年工商管理学院优秀教学效果奖。
2012年度、2014年度优秀工会工作者
【擅长领域】
组织行为学、管理沟通、人力资源管理
【主讲课程】
《组织行为学》《组织行为学与人力资源管理》《阳光心态（情绪与压力管理）》
《有效沟通》《团队建设》《领导力与执行力提升》
