贺林

清华大学信息学院博士,总裁班授课老师 企业文化、项目管理实战、企业项目管理战略规划和实施、组织行为学、管理心理学、创新思维、领导力、执行力

沈宗军

原华为人力资源管理专家,原华为大学高级讲师 《华为人力资源管理实践》《华为价值链管理体系》《华为企业文化与实践》《绩效管理实践》《华为HRBP运作实践》《华为干部管理实践》《华为人才链管理体系》《薪酬管理实践》《华为组织管理实践》《企业招聘体系建设》《面试方法与技巧》

宝洪江

华为人力资源管理培训专家 《资源终会枯竭,唯有文化生生不息-华为企业文化实践》 《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》 《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践》 《企业高管的人才经营课》《任职资格与人才梯队建设》 《转身90天-从骨干到团队管理者》《原力觉醒:自内而外打造企业文化》《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》

吕远洋

华为管理实战专家,2年海外工作项目经验 《萃取华为战法,让人才脱颖而出》、《构建生生不息的企业文化落地机制》、《锻造聚焦商业成功的干部管理(华为)》、《管理者素质提升和三次转身》、《力出一孔的绩效提升与激励机制》、 《采购流程优化与供应商管理》、《采购价格分析与成本控制》、《采购谈判策略与谈判技巧》、《供应商开发、评估、选择与管理》、《采购业务能力提升》、《采购策略与供应商管理》

胡福庭

原德邦高管,《持续赢利DNA》作者 《物流快递“经效”提升管道》(物流企业战略转型与降本增效课程)《快递行业的现状与趋势预判》(战略研究课程)《创新“赋能+自驱”经营模式》(物流企业战略转型)《企业文化创新》(物流企业战略变革文化课程)《精英战略之选、育、用、留》(物流企业转型配套精英人才课程)

严小云

原阿里巴巴中国事业部大区总经理 《企业文化构建》 《阿里高层管理三板斧》 《阿里巴巴的政委体系》 《拿结果三板斧》 《组织人才的选、用、育、留》 《阿里铁军之管理篇》 《阿里铁军之销售篇》

郭梓林

北京大学产业与文化研究所副所长 《企业的经营哲学》《从生命到慧命》《企业文化》

许林芳

阿里巴巴新商业学院教师 企业管理三板斧、阿里政委体系及落地、企业文化构建及落地、绩效管理、企业人才培养、销售铁军的打造

张伟(Richard张)

华为战略与管理专家 《践行与传承-华为文化与核心价值观分享》、《卓越经营之道-华为如何在实践中践行“以客户为中心”》、《卓越经营之道-华为持续发展的秘密》、《重在战略,赢在执行一业务领先BLM模型及华为实践分享》、《践行与传承-华为文化与核心价值观分享》、《卓越经营之道-华为如何在实践中践行“以客户为中心”》、《卓越经营之道-华为持续发展的秘密》、《重在战略,赢在执行一业务领先BLM模型及华为实践分享》 2. 人力资源管理系列: 《华为人力资源管理哲学与实践》、《从战略到执行一一提升组织执行力》、《战略人力资源管理:从职

李爱华

中国人民大学培训学院教授 领导法则与艺术》 《高效能管理者》 《领导者自我管理》 《领导者角色认知》 《领袖之道(中小企业版)》 《管理沟通策略》 《打造卓越领导力与执行力》 《全面提升领导者的素质》 《行动学习与共好团队》 《打造高绩效团队》 《完美职业化训练》 《从“心”开始打造行动力》 《新任经理的胜任力》 《构建影响力》 《目标管理与绩效》 《创新思维与管理》 《学习型组织》 《改善心智模式》 《系统思考》 《提练共同愿景》 《会议由控制(经理人开会宝典)》 《如何让企业文化落地》 《行动学习方法与策略》 《时间管理》 《

胡劲松

华为大学认证讲师,华为人力资源管理与领导力专家 《华为文化哲学与管理实践》《华为战略、使命、愿景》《向华为学习人力资源管理》《基于组织战略的人才发展设计》《高绩效团队建设》《巨变时代的卓越领导力》《互联网时代的人力资源创新与变革 》《HR如何支持业务成功》

赵磊

中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师 《现代企业人才管理—如何选拔和招聘》《量化授权与有效激励》《企业治理结构与股权设计》《高绩效团队建设与有效沟通》《高效组织设计》,《基于能动导向的流程管理体系设计》《人力资本与管理层激励》《岗位评价与薪酬体系设计》《 企业文化与组织建设》《胜任岗位素质模型设计与应用》

陈德起

中商国际管理研究院教授 《儒学与领导修养》 《统御之道:领导艺术的360°修炼》 《儒学与与企业文化建设》 《政府高端人才能力建设及能力修炼》 《MTP中层管理者全能训练》 《项目管理1341模型——高级项目管理研修与实务(版权课程)》 《PTT(TTT)企业培训师培训》、《企业培训中心及企业大学培训体系研修》 《高效沟通管理艺术》 《打造卓越执行力团队》

卢云峰

原软通动力HRD,中科院硕士 《学习型组织打造与企业文化落地》 《人才盘点与人才梯队建设》 《大数据时代的人力资源管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》《高绩效团队管理五项修炼》 《如何有效辅导与训练员工》 《成功自我管理的六项修炼》 《新政下如何防控用工风险》《数字化人力资源转型》

丁守海

中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师 《华为的管理创新》《解密华为的企业文化》《华为的营销管理》《以客户为中心的运营管理——以华为为例》《华为的人力资源管理创新》《打造卓越执行力——以华为为例》《战略人力资源管理》《激励型薪酬设计》《招聘与面试管理》《组织行为学》

高竞

阿里老兵,M4总监;蚂蚁金服网商银行创始人,原阿里小贷公司董事;天猫市场部总监 《战略布局与战略生成》 《数字商业时代的组织变革与战略布局》 《阿里数字化之路和银行业的变局》 《解密阿里巴巴组织文化建设》 《金融机构战略创新与数字化转型之路》《数字化转型—新商业时代的风陵渡口》《复盘≈复利增长 企业经营利器》

孙力

中国儒商⽂化研究会副主任委员,原国务院经济改革对策研究项目负责⼈ 《领导智慧思维》 《领导者统御智慧》 《企业文化:上下同欲者胜》 《高管领导力》 《疫情危机领导力》

史斌

清大经管研究院副院长,国家注册高级企业培训师 《战略性绩效管理模式》《互联网时代下战略性人力资源管理》《绩效管理系统与薪酬激励》《新时代商业模式设计与战略管理》《企业战略管理与执行系统》《目标管理》《企业文化建设与管理》《领导力与执行力》《高绩效团队建设与管理》

邹广文

清华大学马克思主义学院教授 《企业文化与竞争力》《国学智慧》

潘亦藩

清华大学、上海交大总裁班MBA、EMBA班战略管理课程特聘教授;北大纵横高级合伙人 《学习型组织建设》 《战略定位与差异化营销》 《新时期企业战略管理与策略创新》 《企业文化引领企业发展》
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