绩效薪酬 - 人力资源教授，薪酬绩效专家,人力资源资源开发老师 - 清华EMBA培训班师资授课,参考清华大学总裁班课程,2021年最新总裁研修班-领导力课堂

张永杰

研发与项目管理专家，曾任华为研发项目总监《研发绩效管理课程大纲》《产品经理的五项修炼》《从技术走向管理》《集成产品开发管理（IPD）》（华为）

钱科宇

曾任金螳螂集团（行业第一）管理学院院长战略落地与执行系统、变革时代的战略管理、企业经营管理（沙盘）、创新型组织的教练式领导、战略性目标绩效管理、目标为王——企业目标必达五步法、年度经营计划

崔翔

北京大学经济管理学院常年特邀讲师《大数据与人力资源管理》《非人力资源管理者的人力资源管理》《员工关系管理》《薪酬福利体系设计》《现代企业绩效考核与绩效面谈实务》《互联网思维与HR管理创新》《人力资源成本控制技巧》

史斌

清大经管研究院副院长，国家注册高级企业培训师《战略性绩效管理模式》《互联网时代下战略性人力资源管理》《绩效管理系统与薪酬激励》《新时代商业模式设计与战略管理》《企业战略管理与执行系统》《目标管理》《企业文化建设与管理》《领导力与执行力》《高绩效团队建设与管理》

冯涛

薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人《薪酬设计“6+1”》《量化绩效“3乘3”》《非人力资源经理的人力资源管理》

刘昕

中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师《战略性人力资源管理》《人力资源管理经济学》《组织结构与职位分析》《绩效管理》《薪酬管理》

陈卫中

原阿里巴巴集团阿里学院资深讲师《阿里巴巴企业文化与新六脉神剑》《阿里巴巴企业文化与领导力》《阿里巴巴组织制胜之道》《阿里巴巴组织绩效管理》《阿里巴巴管理三板斧》腿部、腰部、头部《阿里巴巴政委体系》《阿里巴巴铁军管理》《阿里巴巴战略与生态圈》《互联网时代下的阿里巴巴创新》《企业数智化时代的机遇与挑战》

曹子祥

北大纵横管理咨询集团合伙人，人力资源管理讲师《如何成功实施战略性绩效管理》《组织优化与岗位分析》《如何制作更具激励性的薪酬方案》

马媛

国内著名管理培训导师《领导力课程》系列、《绩效管理实务图册图册(13张) （HR专业版）》系列、《执行力体系建设》、《团队建设与团队文化》、《绩效管理和质量管理的系统建设与操作》、《企业文化建设与维护》、《领导艺术与领导方法》、《沟通力建设与提高》

邱明俊

咨询师，测评师、全国十佳咨询师，北大清华总裁班授课老师《“知人善用”-让企业业绩倍增》《战略性人力资源管理》《企业顶层设计》《企业绩效管理模拟沙盘课程》《总裁的识人技术课程》《数字·人为组织赋能》《高管团队治理那些事》《年度培训计划制订与培训体系构建》《胜任素质模型构建与运用》《人才测评官》

胡云峰

华为流程管理专家，烽火通信运营管理副总经理《企业运营管理体系建设》《战略绩效管理与管理体系建设》《华为项目管理最佳实践》《企业流程管理长效机制建设》《企业流程架构建设》《变革项目管理》

中欧国际医院管理技术研究院教授，法国里昂医药管理学院（上海）教授《医院战略规划与执行》《医院日常管理与执行》《医院年度目标与绩效管理体系导入》《如何当好一个院长》《如何当好一个科室主任》《如何当好一个护士长》《医院日常管理与执行》《医院医疗质量管理》《医院时间与效能管理》《医院人际沟通管理》《医院服务心理》《医院团队建设》《医院职业培训师培训》《医院人生职业生涯规划》《医院人力资源管理》《医院服务意识与客户满意度》《医院领导艺术与情商》《医院服务理念导入》《医院流程管理》《医院战略规划》

李彬

咨询式培训师《盯住绩效做管理》《盯住绩效做薪酬》《基于经营做人力》、《会造梦，能圆梦》企业经营目标计划精准设定与高效落地、《以终为始》目标与计划管理、《问题分析与解决》《管理者打造高绩效团队的“五件宝”》

丁品洋

中国服务标准化评价中心副总裁《职业化素质修炼与职业竞争力提升》《卓越的服务理念和服务技巧训练》《服务细节管理》《服务人员五项修炼》《构建卓越的客户服务管理体系》《如何形成优秀的企业文化》《现代酒店餐饮经营管理实战提升》《杰出班组长实战与提升》《生产主管管理技能与综合素质提升》《制造业现场管理与成本控制》《精益生产》《高绩效团队建设》《如何打造中层干部的执行力》《经理人领导力与影响力》《绩效管理实务》《项目管理》《压力与情绪管理》《柔性管理》《冲突管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《薪酬设计》

徐力

华为08年绩效变革推动者《华为的绩效理念---从华为08年绩效变革看绩效启示》《华为的组织设计---从华为组织结构变迁看组织的真正价值》《华为的干部管理---为何各地的“人资部”都叫“干部部”》《华为的企业文化---为何官方宣传没有“狼”性文化》《3S绩效管理体系1---Strategic之BLM模型》《3S绩效管理体系2--- Structure之组织绩效EIKON五步法》《3S绩效管理体系3--- Staff之员工绩效GROW模型》

胡赛雄

华为顾问。曾任华为公司全球技术服务部干部部长华为高绩效管理、华为人力资源管理与干部建设管理、国际化市场开发与运营管理、华为经营之道

许正

GE（中国）有限公司副总裁《企业变革管理》《企业战略管理》《企业文化建设》《企业战略性绩效管理》《向世界500强学习人才培养》《创新管理》《营销模式变革》

周康

原联想集团（00992.HK）绩效经理、中国国电联合动力（01296.HK）人力资源总监《基于企业战略的人力资源规划》《非人力资源经理的人力资源管理》《企业文化的构建：提炼、传播与落地》《人力成本分析与管控的策略与方法》《化战略为行动--战略、BSC、KPI和绩效管理》《赢在执行--打造组织高效执行力》《激发组织活力--让绩效管理“动”起来》

丘磐

广东金融学院工商管理系教授《企业管理创新与组织变革》《政府领导干部管理能力提升》《企业战略人力资源管理》《组织行为学》《绩效考核与薪酬设计》《绩效管理与绩效考核》

张智勇

北京大学心理学系副教授《组织行为学》、《应用心理学》、《管理技能开发》、《薪酬管理》

张永杰

钱科宇

崔翔

史斌

冯涛

刘昕

陈卫中

曹子祥

马媛

邱明俊

胡云峰

史晓群

李彬

丁品洋

徐力

胡赛雄

许正

周康

丘磐

张智勇

周立

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