贺林

清华大学信息学院博士,总裁班授课老师 领导力、执行力、管理心理学,创新思维、组织行为学

辛青峰

资深媒体人,原中央电视台主持人 领导者 言语表达艺术

章义伍

清华总裁班授课老师,原北京麦当劳公司营运经理和训练经理 《共赢领导力》 《组织执行力》 《用流程复制》 《打造高绩效团队》

荣松

昆仑文化书院执行院长 《四大名著与人生四大修炼》 《西游记与领导者心性修炼》 《从红楼梦看家族企业管理》 《水浒传与企业发展的战略》 《三国演义与市场争霸谋略》《易经三大定律四项法则》 《论语的为人处世之道》 《大学中庸之人道修炼》 《心经与金刚经的智慧》 《国学精髓与中医养生》

张砾匀

资深心理成长辅导专家 《高情商领导力》 《未来竞争所需要的思维模式》 《代际领导力--用新生代思维管理新生代》 《女性的领导艺术》 《职场表达艺术及影响力打造》《管理心理学》 《员工的情绪管理和动力激发》 《员工的心理辅导及赋能策略》 《九型人格与识人用人》 《新员工职业规划及目标管理技巧》 《企业EAP心理辅导师培训》 《职场中的高情商识人和相处技巧》《管理人员的认知革新与沟通技能》 《职场高效高情商沟通技巧》 《非暴力沟通在职场中的应用》 《DISC分析与沟通配合技巧》 《MBTI——直击人心的

郑秀宝

企业顶层设计专家 《决策:底层能力建设》 《战略设计与价值发现》 《赋能领导力五项修炼》 《团队作业与组织创新》 《共生:公司治理之道》 《现代资本的运营逻辑》

刘善武

战略管理实战专家 《基于BLM业务领先模型的战略制定》《战略导向的绩效管理》《领导力提升九步法》《任职资格与人才发展体系》《科学分钱与多维激励》《企业文化构建与落地实操》《商业模式重塑与创新》《管理者综合技能提升》《打造科学经营分析会》《年度经营计划制定》《目标管理与计划执行》《战略解码与高效执行》

翟红亮

战略创新与领导力管理专家 《向腾讯学习系列- 产品孵化创新管理》 《向腾讯学习系列- 横向领导力发展》 《向腾讯学习系列- 高效行动学习及学习型组织构建》 《战略创新私教坊》 《数字化创新及孵化管理》 《行动学习系列 – 重大项目管理》

许森

党史党建与国内外形势分析专家 《从俄乌冲突看世界局势--我国发展面临新的战略机遇》《十四五规划及长远经济发展趋势》《二十大修改党章的重大意义与亮点热点解读》《不断提高新时代党员领导干部的“政治三力”》

罗炜雄

企业国际化管理专家 《企业国际化营销管理》、《东盟一体化对中国企业的影响》、《高效跨国团队建设》、《国际化企业领导力与变革管理》、《东南亚市场营销管理》《国际化组织变革管理》、《跨文化沟通》、《国际企业管理之永续经营》《淡马锡国企改革思路》等。

丁大硼

沙盘模拟管理专家 《经营策略与执行沙盘》《精细运营利润之源沙盘》《卓越领导力沙盘》《非财务经理的财务管理沙盘》

唐惠玲

心理学和人力资源双料专家 《管理心理学强化领导力》《MTP管理者修练》 《高情商沟通-积极心理学应用》《新生代员工管理》 《EAP员工心理辅导、情绪管理》《EAP咨询师辅导》 《营销心理学-读心术优化营销》《读心术强化人力资源管理》 《人力资源创新管理》《绩效、薪酬管理及模版应用》

李建华

中央党校哲学部科技哲学教研室 教授,博导 《现代科技的发展与创新战略》 《系统科学与战略思维》 《系统思想与创新能力》 《战略思维与科学决策》 《创建学习型组织》 《创新思维》《坚持系统观念提高领导创新能力》《全面建设社会主义现代化国家的新时代、新战略、新征程──全面学习贯彻“二十大报告”精神》

姜平

中共中央党校、国家行政学院巡视员,教授、博士生导师 《新时代营商环境打造的新路径》《社会转型期热点、难点问题分析》《两会解读》《深化国企改革》《领导思维创新与管理方式变革》《新时代军民 融合发展战略实施》《习近平总书记治国理政新方略》《新世纪领导发展新趋势》《执行力提升与团队建设打造》

谢彦彬

医界名家大讲堂特聘讲师 《医院中层管理素养与管理技能提升》《医院中高层管理核心理念与管理技能提升》《医院科室创新经营与职业化管理》《医院中层角色定位与职业发展》《新时期中层干部管理与领导力提升》《新时期中层干部管理与执行力提升》

李春平

清华大学历史系副教授 《老子》精华 《庄子与企业家修养》 《论语与企业家修养》 《伟大哲学家的思维课》 《老子的无为管理思想》《笛卡尔与领导素质》 《黑格尔与领导素质》 《西方文化中的“分析理性”思维方式》

徐莉

原LG集团HRD 《可复制的领导力》《游戏改变领导力》《中层干部综合管理技能提升》《结构化思维与沟通》《结构化问题分析与解决》《高品质结构化公文写作》《用OKR打造高绩效团队》《激发动机,共创自驱型团队》《极简绩效管理体系设计》《招聘面试技巧》《云端蝶变 - 数字化人力资源转型实务》

解鸿兴

华为人力资源专家 《战略人力资源管理:如何构建以业务为中心的人力资源体系》《华为干部四力--中高层领导力提升》《构筑人才倍出的干部队伍:华为干部管理实践》《“熵”激发组织活力-华为管理的深层逻辑》《拥抱不确定,激发员工内驱力-OKR管理培训》《人力资本增值高于财务资本增值:华为人才战略及落地》《组织始终充满活力:华为企业文化建设》《直道超车的秘密:华为高绩效团队建设》《非人力资源的人力资源管理》《如何打造以奋斗者为本的激励体系》《人力资源三支柱:打造以业务为中心的HR队伍》

高建华

原苹果电脑公司中国市场总监 《赢在顶层设计》 《不战而胜-以小博大的竞争战略》 《领导之道》 《企业战略规划》 《创新之道-打造产品创新的流水线》 《品牌之道-打造有内涵的强势品牌》 《动态市场环境下的营销生策略》

徐斌

中国人力资源开发研究会人才测评专委会副会长 创新领导力|人力资源|管理心理学
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