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竹辉
曾任阿里巴巴组织文化发展专家
《战略人力资源管理—做设计、懂战略、建机制、推文化、促变革》 《业务型HRBP实战—懂业务,建组织,聚人心》 《打造企业文化,驱动业绩增长—知文化、建文化、落文化》 《打造战略性绩效管理体系》 《企业全面绩效管理》 《数字化时代的组织变革和人才升级》 《组织诊断工作坊—7个盒子诊断》 《组织发展全景实战》 《组织发展和人才盘点》 《招聘规划—如何为公司寻找合适的人才》 《非人力经理的人力资源管理》《中高层领导力提升三板斧—懂战略、做文化、搭班子》 《中层管理能力提升三板斧—转心智、定
蒋丽华
领导力与人力资源管理专家
《领越领导力》《打造高绩效团队》《赢战-战略目标共识工作坊》《共启愿景-新团队5E工作坊》《高效团队凝聚力的五项修炼》《高绩效教练辅导技巧》《中层管理者360度领导力》《新任管理者的七项修炼》《情商优势与人际沟通互动技巧》《高效能人士的七个习惯》《结构性思考与表达工作坊》《非职权影响力工作坊》《项目管理工作坊》《战略人力资源管理》《人力资源战略规划与制定》《组织设计、编制规划与岗位配置》《岗位任职资格体系建设工作坊》《组织盘点与人效提升实践》《绩效管理体系建设与卓越辅导》《人才梯队建设与后备培养实践》《企
黎丽莎
战略人力资源管理与组织建设实战专家
《战略人力资源管理》《基于战略的人力资源规划》《组织的创新管理与实践》《提升HR工作价值的道与术》 《数字化时代的OKR管理模式》
马力
组织建设与人才管理实战专家
《金牌面试官》 《战略人力资源管理》 《卓有成效的HRBP》《导师赋能工作坊》 《管理才能发展》 《管理者角色认知》
解鸿兴
华为人力资源专家
《战略人力资源管理:如何构建以业务为中心的人力资源体系》《华为干部四力--中高层领导力提升》《构筑人才倍出的干部队伍:华为干部管理实践》《“熵”激发组织活力-华为管理的深层逻辑》《拥抱不确定,激发员工内驱力-OKR管理培训》《人力资本增值高于财务资本增值:华为人才战略及落地》《组织始终充满活力:华为企业文化建设》《直道超车的秘密:华为高绩效团队建设》《非人力资源的人力资源管理》《如何打造以奋斗者为本的激励体系》《人力资源三支柱:打造以业务为中心的HR队伍》
宝洪江
前华为、腾讯、网易人力资源负责人
《资源终会枯竭,唯有文化生生不息-华为企业文化实践》《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践》《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》 《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》 《任职资格与人才梯队建设》 《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》 《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践
许玉林
中国人民大学劳动人事学院教授
《战略人力资源管理》《组织行为管理学》《数字化驱动组织能力创新与重构》《数字化时代未来企业组织管理》《如何赋能团队打造高效组织》
冯芳
清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士、北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
《战略性人力资源管理》、《人才培养体系建设/关键人才复制》、《企业文化建设》、《低成本领导激励术-领导力提升》、《管理者应掌握的心理学原理与管理技巧》
刘秋华
央视《中国职场》人力资源管理专家
《股权激励设计》《人才队伍建设规划及策略》《企业人才发展管理》《建立精神共同体—企业文化建设》《目标与绩效管理》《全面绩效管理》《销售人员的选用育留》《卓越经理的人力资源管理》《招聘全攻略》《人力资源战略规划与人才盘点》《全面绩效管理》《人才梯队建设》
赵公元
阿里P7级别销售管理者
《组织效率提升三部曲:绩效-文化-人才复制》《阿里三板斧:人才-团队-薪酬》 《4招打造企业销售体系》 《销售高手必修课》 《可复制即落地的团队打造方式》
邱艺
华为公司总干部 、干部管理专家
《战略人力资源管理》《华为干部管理》《华为人力资源管理“道、法、术”》 《打造高绩效组织,提升绩效管理能力》《建设奋斗型组织——解读企业人才建设》
付亚和
中国人力资源管理学科的创始学者
《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》 《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
陈德胜
华为中国区产品行销部解决方案部副部长
《队伍有信仰,前进有力量-华为持续发展的文化之道》《解析华为干部管理的“底色”与“血色”》《春雨润物细无声般地将文化溶解在血液中一一解析华为核心价值观传承与落地》《从业务驱动到驱动发展一一解析华为的战略人力资源管理实践》《围绕价值创造,导向减与开放”解析华为特色的人力资源管理实践》
李彬
神州英才集团副总裁
《股权控制与股权激励设计》 《卓越绩效管理》 《战略人力资源管理》
王琛
北京大学光华管理学院教授
《NLP领导力》《精益管理》《跨文化沟通》《商务谈判》《企业危机管理》《创新思维与管理》《变革管理》《金字塔原理》《精细化管理》《高效能人士七个习惯》《流程管理》《领导艺术》《战略人力资源管理》《企业战略管理》《管理心理学》《有效决策》《品牌建设与管理》《大数据时代下的营销战略创新/市场变革趋势》《市场营销策略》《顾问式销售》《目标市场定位与定位营销》《营销人员职业生涯规划》
郑晓明
清华大学经济管理学院教授
《战略人力资源管理》《领导力开发》《组织行为学》
徐沁
盛高咨询集团创始合人兼首席专家
《企业并购整合》《企业投融资管理》《公司治理与股权结构》《总经理与战略人力资源管理》
王雪莉
清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授
组织行为学、战略人力资源管理、谈判与冲突管理、管理思维
蔡毅臣
北大总裁班特约高级培训师
《国学智慧与领导力》、《韩非与高效执行》、《战略人力资源管理》
张远坤
人力资源管理实战培训专家兼资深顾问,北大、中大、浙大、厦大等高校EMBA总裁班特聘讲师
《战略人力资源管理》《目标与绩效的关键技巧》《非人管理与企业业绩倍增》《管理复制》《公司运营与股权激励》《卓越领导艺术》《目标与绩效管理》
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