选育用留 - 人力资源教授，薪酬绩效专家,人力资源资源开发老师

陈慧

北京邮电大学陈慧实验室创始人，数字化人力资源管理课题组专家《数字化人力资源管理》《战略人力资源管理》《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》《行为分析心理学与识人用人》《组织行为学——心理学与员工管理效率的提升》《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》

孙波

中国劳动关系学院副教授,华夏基石集团高级合伙人《基于营造企业道场的卓越领导力》《团队管理升级与动力激发》《绩效管理》《招聘管理与素质模型》《招聘管理与面试技巧》《回归本源看绩效》《战略性人力资源管理体系》《系统转型与变革--标杆企业管理实践学习与分享》《时代背景下的组织与人力资源管理创新--人与组织关系的重构》

沈宗军

原华为人力资源管理专家，原华为大学高级讲师《华为人力资源管理实践》《华为价值链管理体系》《华为企业文化与实践》《绩效管理实践》《华为HRBP运作实践》《华为干部管理实践》《华为人才链管理体系》《薪酬管理实践》《华为组织管理实践》《企业招聘体系建设》《面试方法与技巧》

彭荣模

中国十佳人力资源培训师奖项获得者《非人力资源经理的人力资源管理》《经理人绩效管理能力通关训练》《新生代员工的管理与激励技巧》《新“薪”之火——薪酬设计与福利体系的构建》《招聘管理与结构化面试甄选技巧》《非货币激励员工的九大方略》《领导者的人才管理》《企业年度目标分解落地与业绩突破关键策略》《企业经营目标实现与业绩突破关键策略》

王勍

国家三级心理咨询师中科院健康指导师《职业素养》《商务礼仪》《TTT》《职场有效沟通》《非暴力沟通》《关系改善，从心开始》《金字塔原理》《情绪压力管理》

傅飞强

北京化工大学经济管理学院副教授硕士生导师《战略性人力资源管理的系统整合》《非人的人力资源管理：角色、责任、方法》《100亿-8000亿的力量：华为人力资源管理最优实践》《全能绩效管理与绩效领导力的提升》《薪酬管理与全面激励体系》《组织行为学：寻找人力资源管理的源动力》《企业文化的塑造与落地：知行合一的力量》《管理者的角色认知与能力转型》《打造人才供应链—选人、用人、育人、留人》

IMSC工业品营销研究院实战营销资深专家《品牌营销战略管控与策略应用》、《区域市场分析与营销策略应用》、《销售商务礼仪与高效客户拜访》、《成为有说服力的沟通高手》、《商务演讲与高效技术方案呈现》、《销售的职业素养和营销心理学》《政商大客户的高层公关》、《招投标控标策略与赢标策略》、《应收账款管控与催收实战技巧》、《工业品渠道营销与开发管控》《项目型销售流程与技巧》、《配套型大客户销售流程与技巧》、《打造高绩效的狼性销售团队》、《销售团队的职业化与心态激励》、

杨帆

曾任美国施乐公司销售总监组织整体领导力提升、团队高效协作与执行管理模式、有效授权与激励--打造高绩效团队、新竞争环境下银行管理升级、支行长综合管理能力提升

姜博仁

人性解码与组织领导力专家《深海领导---如何打造高绩效团队》《深海领导---管理者的领导力提升》《深海领导---人本管理与企业执行力》《深海领导---非人力资源经理的人力资源管理》《天赋密码---管理者识人与用人的智慧》《天赋密码---如何实现高绩效沟通》《天赋密码---如何实现高绩效招聘》

史晓群

中欧国际医院管理技术研究院教授，法国里昂医药管理学院（上海）教授《医院战略规划与执行》《医院日常管理与执行》《医院年度目标与绩效管理体系导入》《如何当好一个院长》《如何当好一个科室主任》《如何当好一个护士长》《医院日常管理与执行》《医院医疗质量管理》《医院时间与效能管理》《医院人际沟通管理》《医院服务心理》《医院团队建设》《医院职业培训师培训》《医院人生职业生涯规划》《医院人力资源管理》《医院服务意识与客户满意度》《医院领导艺术与情商》《医院服务理念导入》《医院流程管理》《医院战略规划》