彭荣模

中国十佳人力资源培训师奖项获得者 《非人力资源经理的人力资源管理》 《经理人绩效管理能力通关训练》《新生代员工的管理与激励技巧》《新“薪”之火——薪酬设计与福利体系的构建》《招聘管理与结构化面试甄选技巧》《非货币激励员工的九大方略》《领导者的人才管理》《企业年度目标分解落地与业绩突破关键策略》​《企业经营目标实现与业绩突破关键策略》

沈宗军

原华为人力资源管理专家,原华为大学高级讲师 《华为人力资源管理实践》《华为价值链管理体系》《华为企业文化与实践》《绩效管理实践》《华为HRBP运作实践》《华为干部管理实践》《华为人才链管理体系》《薪酬管理实践》《华为组织管理实践》《企业招聘体系建设》《面试方法与技巧》

陈练

中国TTT培训首选实战专家,中国名师学院培训师培训领域副院长 《小胡子老师陪你学TTT——“小讲台真功夫”内训师三维实战技能提升》(基础2天) 《小胡子老师陪你学TTT——“四环教学”内训师授课表达技巧提升》(2-3天) 《小胡子老师陪你学TTT——“七步成诗”内训师课程设计与开发研习坊》(2-4天) 《小胡子老师陪你学TTT——“小讲台真功夫”内训师三维实战技能辅导坊》(4-6天) 《小胡子老师陪你学TTT——“三步成师”内训师晋级研习坊》(三阶段6-9天) 《小胡子老师陪你学TTT——“江山多娇”内训师队伍打造全方位辅导项目》(12天)

覃芹

原中国移动管理学院领导力中心主任 《新晋管理者角色认知》《向上与向下管理》《高绩效的团队沟通与管理》《高情商的人际沟通》《高效能人士的七个习惯》《职业化素养提升》

孙波

中国劳动关系学院副教授,华夏基石集团高级合伙人 《基于营造企业道场的卓越领导力》 《团队管理升级与动力激发》《绩效管理》 《招聘管理与素质模型》 《招聘管理与面试技巧》 《回归本源看绩效》 《战略性人力资源管理体系》 《系统转型与变革--标杆企业管理实践学习与分享》 《时代背景下的组织与人力资源管理创新--人与组织关系的重构》

宝洪江

前华为、腾讯、网易人力资源负责人 《资源终会枯竭,唯有文化生生不息-华为企业文化实践》《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践》《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》 《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》 《任职资格与人才梯队建设》 《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》 《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践

陈慧

北京邮电大学陈慧实验室创始人,数字化人力资源管理课题组专家 《数字化人力资源管理》 《战略人力资源管理》《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》《行为分析心理学与识人用人》《组织行为学——心理学与员工管理效率的提升》《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》

陈萍萍

资深战略组织与人才发展专家 《非人力资源经理的人力资源管理》 《组织结构及岗位“三定”体系设计》 《组织能力建设及人才发展》 《基于杨三角模型的组织能力建设》 《任职资格设计与应用》 《4D卓越领导力与团队建设》

云霞

中集集团人力资源总监 《薪酬体系设计》《激励与保留》《管理者应该了解的人力资源管理——标杆企业人力资源管理之道》《非人力资源的人力资源管理》

张慕梁

企业公文写作实战专家 《从目标到成功:订制式职业生涯规划与管理》 《高效汇报与表达》 《结构性思维(金字塔原理)》 《亮点式新闻写作》 《应用型公文写作的呈现技巧与能力提升》

白玲

人才测评和职业规划资深顾问 《快速识人 精准面试》《立体画面感 精准面试法》

许盛华

乐百氏(达能集团)全国培训经理 《以需求为导向的量化培训管理体系建设》《高效课程设计和开发-“生产流水线式”的课程开发技巧》

胡劲松

华为大学认证讲师,华为人力资源管理与领导力专家 《华为文化哲学与管理实践》《华为战略、使命、愿景》《向华为学习人力资源管理》《基于组织战略的人才发展设计》《高绩效团队建设》《巨变时代的卓越领导力》《互联网时代的人力资源创新与变革 》《HR如何支持业务成功》

徐越

曾任职希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部 《跟腾讯资深HR经理学面试——面试技巧与实战》 《跟腾讯资深HR经理学面试——招聘有道》 《基于战略的人才规划与获取》 《搞定校招——那都不是事》 《成为卓越的业务合作伙伴》 《腾讯最受欢迎的通用素质课——五星级沟通》 《腾讯最受欢迎的通用素质课——魅力演讲8步法则》 《腾讯最受欢迎的通用素质课——TTT》

王群祥

康辉商学院五星级讲师, 和君管理咨询集团高级咨询师 《别让沟通成为团队的短板》 《从技术骨干到优秀管理者》 《高效沟通的望闻问达》 《跨部门沟通与协作》 《后疫情期如何管理团队目标》 《如何赋能团队,实现绩效倍增》 《如何打造高绩效团队的三个支柱》 《如何提升团队执行力》 《团队建设与高效执行》 《团队领导力的自我修炼》 《如何提升非权力领导力》 《员工自我管理与职业化提升》 《执行力就是竞争力》 《高效执行者的六个习惯》 《中层管理者的角色定位与胜任力提升》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《目标管理与绩效考核》 《如何搭建落地有效的培训体系》 《企业

蔡巍

知名人力资源管理实务专家 《卓越经理人的绩效管理》《KPI实战训练营》《 KBI、BSC绩效技术与实施方略》《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》《平衡计分卡实战训练营》

唐平

TTT训练导师 《七步成诗®》《TTT®猫计划》《6Ds®》《教学案例开发与设计》《创课车间™-微课开发与设计》

钱庆涛

原华为人力资源管理专家 《非人力资源经理的人力资源管理》 《人才选聘与梯队建设》《战略人力资源管理与员工能力开发》《绩效管理与员工沟通辅导实战特训营》《HRBP人力资源专业技能提升》 《高效招聘与面试技巧提升》《向华为学习:招聘体系构建与面试技巧提升》《向华为学习: 绩效管理体系建立与推行落地》

丁守海

中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师 《华为的管理创新》《解密华为的企业文化》《华为的营销管理》《以客户为中心的运营管理——以华为为例》《华为的人力资源管理创新》《打造卓越执行力——以华为为例》《战略人力资源管理》《激励型薪酬设计》《招聘与面试管理》《组织行为学》

李小雄

全网营销及电商运营管理专家 《小米360度场景化营销》 《企业电商全网整合营销布局规划》 《新趋势,新品牌,新产品,新零售——详解产业互联网模式下品牌成功之道》
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